，2011年1月6日-2013年12月31日为第一次，2014年1月1日-2014年12月31日为第二次劳动合同。在工作中没有违反公司的制度、规定。 2014年12月13日确认为公司通知不签订第三次劳动合同，能否认为，我还有权力要求上班到2015年1月12日？ 5、公司没有按实际工资交纳社保费、住房 ...
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人才市场，通过面试环节，应聘到山西三飞技工学校担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资1500元，转正工资为2500多元，代课为按每节25元计算，奖金按贡献度由学校计算，工作内容对计算机机房的计算机进行维修及学校 ...
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在公司工作三年零九个月，之前三年的劳动合同里岗位填的都是核数，签第四年劳动合同的时候公司把所以员工的岗位那栏都填写成“员工”劳动合同 与本合同约定不符时，以补充约定内容为准，补充约定有一条是这样写的，乙方同意在甲方安排的岗位（工种）工作，甲方因生产变化、工序改变、业绩考核结果或其他工作需要，有权按照 ...
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汇东路68号泰丰大厦18楼18号 公司地址：自贡市村组 电话：13708159129 18398739031 18398739032 2014年 8 月 日现在，公司所在区域的仲裁委，要我准备提交材料，我准备了劳动合同、身份证、工资表，录音材料以及上面的书面材料，还要准备什么材料？请各位帮帮忙 ...
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第二年还是签了一年，第三年签了两年合同（未到期），今年实行同工同酬后，公司想要与我解除劳动关系，请问我可以得到那些补偿？（实际工作3年零两个月 是否有影响？）赔偿是按照基本工资赔偿还是上年度月平均工资赔偿？公司毁约是否有双倍赔偿？我签订的劳动合同上面也没有明确写明工资金额。与劳务公司签了两次合同，签第 ...
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2012年11月30日止（入职期间前三个月公司未给其买养老保险和前6个月未买住房公积金）公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书，该员工拒绝签字，11月30日公司领导多次找其谈话，该员工在续签合同通知书上签字同意续签合同，但之后人事部工作人员将合同书给其签字时该员工 ...
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到现在2012年11月一直连续在一个事业执法单位工作，工资达不到当地最地工资标准！三金社保也都没交过！每天忙的累死！过年更是忙的一天工作19小时 无辜的就被单位抛弃了吧！如果我申请劳动仲裁会得到什么结果？依据劳动法里的工作超过一年未签定劳动合同视为无固定期劳动合同，我们向单位要求签定无固定期限劳动合同 ...
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年11月1日与长沙前程无优劳务公司签定2年劳动合同,岗位为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 ,一嗨安排本人在企业旗下 旷工3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除 ...
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我10年6月25日进公司负责财务工作，我2011年6月25日又签了三年劳动合同，到2014年才到期；2012年6月8日（周五）下午突然接到公司 出的原因：我男朋友原也是公司员工，由于公司业务调整，他们研发部门人员全部解除合同，他们拿到补偿金后，由于社保和公积金当时公司没有给予补偿，我男朋友和他们部门人 ...
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我在用工单位工作三年，前两年与劳务派遣公司签订了劳动合同，第三年工作整一年没有与劳务派遣公司签订劳动合同，也没有与用工单位签订劳动合同，就在第三年整时，被用工单位无辜解除劳动关系，第三年还是劳务派遣公司发工资给我，请问我该怎么维护我的权益？...
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