了，当时我们填写的都是本年年底，过了十几天，2012年10月9日上班的时候出去工作摔了一下，发现自己怀孕了，医生说先兆流产，当天把诊断证明给老板看了，他说 好后把工作交接一下，过了两天，过去把工作交接了一下，算了一下工资，但是老板娘说没钱，等有钱的时候给我打电话，等了大概十多天，工友相约一块儿去要工资 ...
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（报收）。 本人于今年7月27至8月5日因病请假，这期间综合办的工作有人接替。但咨询接待处的学费就由财务科长安排人员取走，在取钱时，本应与咨询接待处的老师 都撕掉了，且没有现金的交接纪录。还有就是和我对接的出纳现在离职了。现在学校要我赔，让我打欠条，我没打。现在已扣我一个月的工资。 我让学校报警，他们 ...
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出示证据）。 五、薪酬待遇 第一条 乙方执行标准工作制，甲方每月 10 日以货币形式支付乙方工资， 月工资为￥ 元。带薪提成为20%,无薪提成为40%，工资 日志，登录名和登录密码必须记载工作日志里，离开工作室后必须交接给上级领导方能离职，工作室领导有职权检查离职人员随身的笔记本，移动硬盘，U盘等信息 ...
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却至今未发，我们公司是15号发工资的，但是今天已经20多好了，还没有发，问及，他说，等我交接了工作才能发，但是我都交接了他还没有发，一直推脱说明天明天。另外，我们公司6月份辞职的员工他们六月的工资都没有发，公司的理由是，没有交接，可是他们之前都交接了，连 ...
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劳动合同，只在口头上协议试用期两个月，我已工作了一个月又20天，只发了其中5天的工资 2、公司实际上的老板与法人不是一个人，且公司实际经营地址与执照 回家发邮件说了解除劳动关系，只要公司发了工资我就回公司交接（在我工作之前没有任何人向我办理过交接工作，我是做财务的） 4、目前公司说我没有交接，所以不发 ...
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公司也没有其他岗位供我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的 的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续(清理完毕备用金,备件等)之日起15个工作日内,甲方将前述转入乙方就职期间的工资帐户. 4.乙方确认除离职结算外 ...
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两次，其原因是：我的出入货账目与公司的账目核对不上。 公司负责人称：什么时候把账目对上，什么时候才可以发放我的工资。可是自从我进入公司开始，公司并没有与我办理有关公司账目的交接工作。 并且也是在最近一段期间内，公司提出要求，每月我在公司内的出入账目必须 ...
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得了一部分工资 您好，老师，我找了一份工作，月底发工资时，我只得了一部分工资 您好，老师，我找了一份工作，月底发工资时，我只得了一部分工资，原因是单位说工资要分一部分给前一个职员作交接时的工资，我觉得不合理跟单位要回我的工资，单位说让自己找前面交接工作的职员协商，跟单位没有关系。我认为单位违法。...
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公司领导和我说，和另外一个同事交接（是等于辞退吧）这个月的还在工作，这个月的工资和上个月的工资还是有的吗？交接那个同事有其他事情忙，一直没交接完成，如果我想快点走的话，要如何（这个交接有没有时间的定义）...
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说要我自己决定，并还是要求人一定要到场。当天那个公司打电话来说交接，我在电话里把工作上的事全部告知交接。后来那公司人事说人不过去签字，4月份工资不给后 月，也没有签劳工合同。 现在我回想起那个公司的做法，先是撤我的管理职位，说我的工资不变继续工作，但是工作惯常需要的网络却被断开，而别的同事的工作网络却 ...
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