承担原审诉讼费用。 申诉理由： 原审法院认定事实错误，适用法律不当。 一、2011年7月31日，云南省劳动力中心市场临沧分市场与申诉人之子李曜坪签订劳动合同，合同约定期限为2011年7月1日起至2012年6月30日止，工作岗位为配网管理及抢修，用工单位是耿马鑫能电力 ...
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滦县A建筑工程有限公司第十一工程处；签订人，裴某）让我们找滦县劳动监察大队，并将该 情况反映到唐山相关部门，唐山根据该调查情况于2012年4月24将情况 与我们去报警。但此件事中项目部并没有受到损失所以也没一起报警。我们先去了迁安刑警说明情况，刑 警工作人员告诉我们合同诈骗要到公安机关经侦科，我们又 ...
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绥化劳教所 单位从接收关系后 也没有跟我签订任何形式的合同 转年安排我到一下属单位做临时工工作 不到一年 这个临时工作岗位就没有了 自此就没了消息 我 日起施行） 的《黑龙江省义务兵征集、优待、退役安置条例》其中第三十四条规定的 是否可以视为单位是2006年与我签订劳动合同时才同意接受的。1994年 ...
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来到2011年8月公司才与我们签订劳动合同，在自己的强烈要求下公司才于2010年7月给予购买社保，在公司工作期间，公司从不发放工资条，只能去财务哪儿查询 了发工资的时候却变成了底薪加各种补助加全勤1500，存在故意隐瞒的情况，同时五一十一元旦及国假日，我们没有享受正常的休息，而是加班，但是公司没有发放 ...
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元，公司是在2012年2月份才给我签订两年合同，合同期是2012年1月份起的，且签完后公司没给我一份，我没有违反公司规章制度，没有造成 支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 未提前三十日赔偿：2800元*1=2800元 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 甲方需要审核乙方的信息如下(带*为必填)： 1: 兼职人员： ____________* 性别 _____*（男/女） 2: 身份证号码： ______________________________*（没有的可以填写其他证件） 3: 意向 ...
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次劳动合同，劳动合同上的工资待遇是按深圳最低标准签的，也都没有给过我们一份，还要求我们写了一份自愿不参加社保证明，我最近一年月薪工资每月 固定期劳动合的而未签订的双倍工资：5000×37=185000元； 6、要求被申请人按《劳动合同法》第八十七条违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，支付二倍经济补偿金 ...
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十四条，如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的，如果劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 A公司工作，由于A和B公司成立了一个合资公司C,我们被调往C公司工作，没有办理辞职手续什么的。但是现在A的股权被B买断，这样我们公司成了B的全资 ...
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五作证 2000-11-7 ，原、被告签订《关于孙广和主任医师回院工作特聘合同书》（简称特聘合同），持主任医师工作证上岗，证据一佐证 2006年初，原告与被告 纠纷违反劳动合同法第九十六条和中办发[2005]9号强制性规定。 综上，一审，被告与审判人员恶意串通，故意隐匿证据，隐瞒事实，将人事关系变更 ...
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3-1.该房屋租赁期共拾贰个月，自二零 一五 年 五 月 二十 日起至二零 一六 年 五 月 十九 日止。 3-2.租赁期满，甲方有权 权属证复印件 1份 出租人身份证复印件 1份 承租方： 身份证复印件 1件 在职证明 1份 劳动合同复印件 1份 出租方（甲方）确认： 日期： 承租方（乙方）确认： ...
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