签订的劳动合同写每日工作8小时，每周工作40小时，如果延长工作时间时，在得到甲方的批准后，方可加班。但是我们公司每周工作6天，且每一天都加班，没有调休，我也没有甲方批准，这样的话公司违约了吗...
//www.110.com/ask/question-15451931.html-了解详情
请问在工作时间工作地点因为脚崴骨碎到算是工伤吗，向公司提请工伤处理，领导推卸责任,说是穿拖鞋违规，可是其他工人也是穿拖鞋，在工厂上班穿拖鞋工作也不是什么问题吧，后来又说没有铲车证，可是本人是在下车后走路的时候脚崴的，而不是在开车的时候崴到的,当时 ...
//www.110.com/ask/question-15131654.html-了解详情
你好！我在加气站工作。工作时间是连续上24小时，休息二天。一个月平均上10天班，工作240小时。是否工作超时，能否向单位提出加班补偿！谢谢...
//www.110.com/ask/question-13955224.html-了解详情
工作，试用期三个月，6月27日入职，8月两次提交离职被领导拒绝，期间向领导表示，不愿继续在此工作，没有与公司签署劳动合同，原因劳动合同与实际情况不符合。工作时间与薪酬大不相同。请问我能否通过法律途径保护自身权益。面谈时试用期前三个月是4000的80%，试用期后是4000元 ...
//www.110.com/ask/question-13315051.html-了解详情
工伤保险条例一种一条，在工作时间和工作场所没，因工作原因受到事故伤害的应该认定为工伤。我是在上班期间患上腰椎肩盘突出伴变性，工作需要长期弯腰搬重东西和长期站立。我的属于工伤吗？...
//www.110.com/ask/question-13008951.html-了解详情
本人在服装厂工作没有签订劳动合同，没有规定工作时间且每天都工作八小时以上，到年底扣了陆仟元，说工作期间失误造成的损失做为赔偿请问我有权要回我的工资吗？可以要取加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-10559479.html-了解详情
本人在服装厂工作没有签订劳动合同，没有规定工作时间且每天都工作八小时以上，到年底扣了陆仟元，说工作期间失误造成的损失做为赔偿请问我有权要回我的工资吗？可以要取加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-10558020.html-了解详情
我是在长城宽带工作得员工，我想问下，我一天工作12小时，实际情况工作时间有时候还要多出2-3小时。无任何加班费用，而且有时候下班之后强制性得让你工作也是无任何加班费。我问了下我们领导，就算凌晨3点用户要求上门我们也得去吗？他说必须去，我问他加班费怎么算，没有。他又说不想干你可以走人。...
//www.110.com/ask/question-9541607.html-了解详情
2016-11-03 21:45:04 工作时间，工作区域内，一个下班人员醉酒手牵藏獒跑到我的工作区域，使我一部分工作难以完成，劝使其离开不成功，之后，我退至工作室，不料对方尾随进我工作室，打坏了了我工作所用显示器，就是由于显示器坏掉我向对方提到了一下，对方对我使用暴力，请问我这种情况是 ...
//www.110.com/ask/question-9498393.html-了解详情
做工人，08年至11年做车间值班长，12年到现在一直担任车间主任（期间有一段时间没有参与车间管理但是待遇一直为车间主任待遇）到现在。今年7月份之前2个月我就 一下我怎样才能维护我的正当和最大权益？ 我的病和工作时间过长或工作强度过大有关系吗（每天工作不低于14小时）？我现在还需要休息休养。我向公司索取 ...
//www.110.com/ask/question-8815330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务