在一家公司工作，申请离职后说工作15个工作日才让走。但是当时国庆加周末一直在工作，加上这个也够了15天，但还是不让走。本身也没有入职，只签过一个工资保密协议。该怎么办？...
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我在公司干了两个月，还未过实习期，也没有签劳动合同，但是入职的时候仅签了一份入职承诺书（内容就是必须干满一年，若违约，赔偿损失3000）和工资保密协议，现在我不想干了，又未通过正规程序进行辞职，有什么影响吗...
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5月19号我从公司正常离职后，6月15日武汉润淼投资认为我离职后有从原公司私下挖人的动作（并无切实证据），本应发放5月工资6946元，只发放3000元，公司称余下的先克扣，看是否仍有挖人的行动，如没有就在7月15号发放。因为公司几次改名，我与目前武汉润淼并未签订劳动合同，也未签订保密协议。...
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提出离职, 拷贝了一些资料,有一些源代码,算是公司机密了,请问这样是造成什么犯罪,会处以怎么样的处罚?资料后来都已经还回去了,而且公司和公司签署的保密协议也没有明确不可以拷贝资料, 只是要求不泄露...
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我是一名业务经理，由于原单位拖欠四个月工资不发，我于一礼拜前和原单位辞职，后自己注册了和原单位生产销售同样的公司，但没有 和原单位签订保密协议，请问我这样违法吗...
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当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱?我们公司开支是现金!如果我当面要他 ...
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当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱?...
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等手续。先在公司要扣发最后一个月工资，该员工标识要去劳动仲裁申诉。请问公司以何种方式可以处理这个问题，该员工为研发设计人员。也签署过保密协议，是否可以提供他补办离职手续给公司造成损失的赔偿》？...
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本人有一位朋友曾经和公司签订了一份保密协议，其中包括有考核制度，但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工（有指明姓氏）上班时间的作风问题 没有工作，没有存款及任何固定资产，因此确实无力支付赔偿的话，请问法院可以冻结她丈夫的工资账户（因其夫也没有其他储蓄账号及固定资产），并且强制从她丈夫的账号上划拨 ...
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