请问一下，一小老板，借公司资质承包了一水利工程，该水利工程由区水利局发包，我帮他一年了，没有付工资，我现在没有帮他了，又怕他不给工资，我该怎么办。但有一点该工程有转手，工程未做工程款已拨，被以前那个老板拿着跑了，我现帮这个老板为转手后。我工资总额为65000元。...
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公司因经营效益不好，现与部分员工解除劳动合同，其中一名员工（纯计件）去年11月、12月请病假超过一个月，所以工资很低。这种情况下，是否能严格按照往前一年的工资总额除12个月来算平均工资？...
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我在入职时除了签订劳动合同之外，还签了一份附加协议。协议内容为：乙方与甲方约定的劳动合同为四年，第一年为培训期。如乙方在合同期间提出辞职，应赔偿甲方两个月的工资（2个月的工资为其提出两个月的工资总额）。 请问，这样的附加协议是否属于培训协议，是否有效？ 在这家公司已供职近三年，因故离职...
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目的leader，每月月初公司要求上级为下属在系统上评选绩效，未凭的按绩效自评分数核发绩效工资，我这个月忘记了，公司HR邮件告知我，下属的绩效钱按他们的自评分数发（也就是说他们的工资不受影响），但我作为失职者要同事扣除未评下属绩效奖金的总额。我觉得这样很不合理，另外扣钱的这个规定公司 ...
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没签，最后在离职前补签了劳动合同但是签订日期为补签当天（2014.12.4），请问我现在是否还可以要求公司双倍工资补偿，如果可以，补偿部分的工资是以月工资总额计算还是基本工资？如果走劳动仲裁胜算多大？ 非常感谢！...
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公司。在2014年4月最后换的新的劳务公司，在4月以前的劳务公司给我工资是（基本工资2200.工资总额是3500）申报养老保险基数是2200.在更换劳务公司时协议注明不降低工资待遇，但是新的劳务公司在5—12月工资没有变，但是养老保险基数是1701。我找用工单位理论时。 ...
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公司。在2014年4月最后换的新的劳务公司，在4月以前的劳务公司给我工资是（基本工资2200.工资总额是3500）申报养老保险基数是2200.在更换劳务公司时协议注明不降低工资待遇，但是新的劳务公司在5—12月工资没有变，但是养老保险基数是1701。我找用工单位理论时。 ...
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离职，11月7号公司让我交接工作并离职，但是公司说我自提出离职日其并不认真工作 还要单独扣除150RMB，根据以前离职同事的经验，离职后公司一般不会给工资直到被告后才拖延发放，所有我接受公司当场提出的 7号离职日当场结算所有工资，但是公司却说提前结算要扣除总工资的20%，我无奈之下，只能签字，这样的 ...
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您好！我想咨询下，如果公司解散，员工赔偿的问题， 因为我司是分二部份发放工资，一部是走现金一部份是走银行，我想问的是，公司走现金的部份在赔偿时是不是也是并入到工资总额的，如果是，公司不承认，只按帐面工资赔偿，我们应如何维权呀。...
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下岗后在一私人公交公司上班已八年，公司与我不没签劳动合同，养老金一直自己缴，公司为了逃避法律义务，在这月的工资总额不变的情况下，工资栏目中多了两个项目；公休工资，养老金，在这种情况下我想要回我所缴的养老金，请问律师；我咋做才对。...
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