无固定期限劳动合同如何协商解除，可以要求双倍（按一月每年）赔偿吗...
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日各签了两次合同共3年，从2011年1月1日向后又签了一次是无固定期限合同，这3次多是签的三份，我自己有一份。我们的合同上工作内容是环卫 （以前也有公厕装修，从没这么安排）。凡事有调动到清扫班的都是犯极端错误的而有意让她们自动辞职。现在的我是否为被迫解除劳动关系？象这种情况我和公司解除合同能得到我应有 ...
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，工作十四年，八五年上班，八八年签订劳动合同，期限五年，九三年劳动合同到期，与领导协商再续劳动合同，领导说不用再签订合同，还留在原单位继续工作，合同自动 生活相当艰难。我咨询，以合同到期为由，解除劳动合同，是否正确，合同当时没有续签，我工作已经超出十年，是否变成无固定期现劳动合同。希望给予解答和帮助， ...
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，工作十四年，八五年上班，八八年签订劳动合同，期限五年，九三年劳动合同到期，与领导协商再续劳动合同，领导说不用再签订合同，还留在原单位继续工作，合同自动 生活相当艰难。我咨询，以合同到期为由，解除劳动合同，是否正确，合同当时没有续签，我工作已经超出十年，是否变成无固定期现劳动合同。希望给予解答和帮助， ...
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第三方派遣公司与劳动者签订两年固定期限合同，劳动者工作满7个月，工作期间无过错，能够胜任工作。用人单位想要单方解除劳动合同，应该如何补偿劳动者？...
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协议（两个企业属于1个集团），与原单位解除劳动关系，与新单位签订劳动合同，与新单位签订劳动合同期限与原单位一致，到2017年6月30日。 请问：此情况适用于两次续签合同需签订无固定期限合同吗？法律依据？...
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外资企业，总部将在大陆的生产厂出售，并进行裁员。请问，针对已经签了无固定期限劳动合同，并在企业工作了13年的员工，能否适用“劳动合同法”第八十七条之款项要求，企业依据“劳动合同法”第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金？...
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？我只能任由单位摆布最后自己辞职走人吗？我在单位已经工作六年多了，六月份签的无固定期限劳动合同，八月份在我没有签字同意的情况下让我待岗，至今已三个月，单位要辞退我，并且辞退原因不给写辞退，只有协商一致解除劳动合同和个人原因两种写法，让我选择一种，我没同意没签字，准备仲裁，现在担心如果 ...
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我有一朋友与单位签定了无固定期限合同，现单位要调整他工作岗位（工作地点在本市以外地区），他本人不想去。如果提出解除劳动关系，是否可以向单位申请经济补偿？无固定期限合同是今年4月份签定的。...
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"我在A公司做了五年，签定的是无固定期限劳动合同。现在老板又开办了一家公司B。现在公司让我到B公司去上班（二家公司相距十公里左右）。待遇 的要求，不去B公司上班，但是，可能会与公司产生矛盾，会因为这事而与公司解除劳动合同关系，我需要准备什么证据而得到赔偿。 3.去B公司上班，可能与我劳动合同上的岗位 ...
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