我们公司的领导昨天突然给我们说公司现在裁员，要么转岗，要么离职，让我们做出选择。今天领导说明天之内不转岗或不离职的一律算旷工或自动离职处理，这完全是强迫，因为我们大多都是才毕业的，想咨询下这种情况，我们该怎么来保护自己，希望各位律师能够给点帮助。谢谢！公司只跟我们签了协议，并没有签合同。...
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我五月三日提交的离职申请，五月四日就要去另一家公司上班，原单位通知我说还要上一个月的班，不然就打旷工处理，请问如果我不去上这个月的班 工资会怎么扣，住房公积金会扣么？...
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人员缺少几乎每次休息都要停休、加班。如果临时有事不来也不行，酒店算旷工处理。我想问下 国家有没有规定服务行业 每天工作多长时间 加班情况下怎么给予加班费。...
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提交了辞职信。现在到公司办理离职手续，但公司以没批准辞职为由，拒绝办理离职手续，并作旷工处理。我向公司要求提出档案，公司说要按违纪处分才给予办理。并要求给2000元赔偿 现在不拿回档案的话，或者公司以开除处分我，那我的档案还会挂在公司吗？ 如果在以后的工作公司需要档案，我该怎么调出，在哪调出我的档案？...
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的时侯可以休息几小时，但不可离开工作岗位，否则分站的物品丢失要陪，职工还得按站上的劳动纪律[旷工]处理。请问，这样的工作安排，工作时间怎么算？符合《劳动法》吗？...
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机加工和工艺员为由拒绝了公司，也没有办理部门调令，公司说不去新部门报道就算旷工或违纪处理，5日后将我开除或解除合同。我现在天天去公司打卡上班。我的合同到2011年12月到期。像这样公司的做法对吗？我可以拒绝签字吗？能得到补偿吗？如果有是哪些补偿？我该具体怎么做。还望各位律师指教。谢谢...
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机加工和工艺员为由拒绝了公司，也没有办理部门调令，公司说不去新部门报道就算旷工或违纪处理，5日后将我开除或解除合同。我现在天天去公司打卡上班。我的合同到2011年12月到期。像这样公司的做法对吗？我可以拒绝签字吗？能得到补偿吗？如果有是哪些补偿？我该具体怎么做。还望各位律师指教。谢谢...
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一个，也是同样的情况，最后没办法，强行走了，最后落一个“恶意旷工，开除处理”，这把人往死里整啊！我看我们的合同上写明白了，可以提前1个月以书面形式通知甲方，解除合同，想咨询一下，怎么证明我的书面通知已到位，还有到时候不认可怎么办！...
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我现在做两份工，一份白班一份夜班，上夜班的那个公司突然叫我上白班，如果不上就叫我写辞职书，不写的话就按旷工处理，扣我工资。在刚开始的时侯那个公司口头承诺说我只用上夜班，我做了一年的工了，公司没有跟我签任何劳动合同，公司的这种做法是否违反劳动法？如果要告的话我应该怎么告？能得要哪些赔偿？...
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的日期为08年01月份到12月份后没有续签，公司还说以挂号信方式通知我作旷工处理，可我至今没有收到，我担心的是公司会以合同到期为理由，请问专业人士公司这么做是否正确？我申请劳动仲裁有效吗？我该怎么做？...
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