你好 我是刚高考完的学生 去做暑期工兼职 和公司签了一份兼职合同 一式两份但没有给我 工作日期签的是从2018年7月9日到2018年8月31日 面试时说每天工作时间8小时 现在实际每天工作12个小时 7月18日提出离职 说自动离职扣九天工资 但合同里并没有写 请问这样合理吗？...
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我在一个地方打暑期工，那个人之前说了要做到8月二十五号才结算，但我现在呢已经做了八天了，不想再做了，经常加班也不给加班费，今天工作的地方也换场地了，很脏，所以我现在不想做了，请问我能不能拿这八天的工资啊...
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我在一个地方打暑期工，那个人之前说了要做到8月二十五号才结算，但我现在呢已经做了八天了，不想再做了，经常加班也不给加班费，今天工作的地方也换场地了，很脏，所以我现在不想做了，请问我能不能拿着八天的工资啊...
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暑期工进厂，合约工受排挤，主管处处刁难工人让工人主动辞工。主动辞工与开除在工资上有区别吗？...
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暑期工没有签合同，做了一个月因为没人为理由都是通宵班，也没有加班补偿，想辞职老板说要做到八月份，否则扣十天工资，请问如何维护自己的合法权益...
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本人19岁高中毕业，打暑期工一天工作12小时，没签合同的做了三天领导嫌我做的慢把我炒了没给工资能去当地劳动局告他吗？一开始收了我们的身份证说帮我们买保险，那些工厂牌，工厂出行证都交还给工厂了，劳动局还会受理吗...
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本人19岁，打暑期工一天工作12小时，没签合同的做了三天领导嫌我做的慢把我炒了没给工资能去当地劳动局告他吗...
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请描述您要咨询的问题……我和我的同学在一家餐厅打暑期工，都只是通过微信被招聘的没有劳动合同，我的同学干了4天都有打卡，我做了一天没打卡，都是小时工，但我和我的同学都有多干一个小时的经历，现在不想干了却不给工资，怎么办...
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我在新东方培训机构申请了暑期工，可是他们说要签订劳务合同，超过800元的另外工资要按20%缴纳个人所得税，这个是合理的吗？12块钱一个小时，大概上8-10个小时每天，一周上6天...
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