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老师,你好,咨询一下,我是应届毕业生,我今年7.30号跟单位签了就业协议,同时也签了劳动合同,就业协议和劳动合同上都没有写有违约金,合同上写明8.1号开始上班,同时试用期两个月,现在我想辞职,单位说要给5000块违约金,说是就业协议上规定的,我想问一下,这个钱该不该给...
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我是2015届毕业生,今年3月份与潍坊实验中学签订实习协议,当时是说试用期一年,一年后签订正式劳动合同,可是今年九月份就让我们签合同了,合同上写着必须干满三年,否则赔偿学校违约金3万,请问这个3万违约金有效吗?如果干满 ...
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律师您好,我是一个大学毕业生,毕业后到本市的私有民营煤炭化工厂工作了近3年的时间,工作期间于2015年5月23号查出脾破裂和白血病,入厂前身体健康 稍缓后,于8月3号给公司送请假条,公司按旷工处理,解除了劳动合同。 像我这种情况,公司如果解除合同,将采取什么方式告知,何时告知?如果要解除劳动合同企业给 ...
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我是2015年毕业的应届毕业生,我三月中旬在上海现在这家公司面试,四月初去上的班,而且还是跳槽过去的,当时人事承诺说实习生都是有编制的,毕业后可以留下来。结果六月我咨询人事签劳动合同的事,他却说公司少了一个编制,不能签劳动合同了。已经签过就业协议了,进去时还 ...
//www.110.com/ask/question-3950886.html-了解详情
您好,请问对于已经拿到毕业证学位证的毕业生,用人单位拒绝签订劳动合同,只同意签实习协议并声称一段时间后会过度到试用期,该做法合理吗,毕业生能否要求直接签订劳动合同。谢谢...
//www.110.com/ask/question-3218421.html-了解详情
行政刑事处理等个人重大疾病事故的; 3.未按学校规定应届时限取得毕业证或学位证或派遣证的毕业生; 4.在公司考核及实习期间有违反公司管理制度行为的; 5.报道一个月内拒签劳动合同的; 6.在试用期内因个人原因申请离职的。...
//www.110.com/ask/question-2037522.html-了解详情
今年刚毕业,现在应聘的公司让办理入职,以后有了更好的选择是不是就不算应届毕业生了?是不是就算签订过劳动合同了?还是只有涉及到五险一金的才是劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2005255.html-了解详情
今年刚毕业,现在应聘的公司让办理入职,以后有了更好的选择是不是就不算应届毕业生了?是不是就算签订过劳动合同了?还是只有涉及到五险一金的才是劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2005242.html-了解详情
我是13年毕业的应届大学毕业生,我今年4月13号和我现在的公司签订了学校发大学生就业协议书。我现在拿了毕业证书要和公司签订劳动合同。公司人事部门说公司5月份出了一条规定5月份以后进公司的员工。员工必须和第三方签订劳动合同不直接和公司签合同,貌似就是 ...
//www.110.com/ask/question-1713313.html-了解详情
。我是北京生源。 入职时我跟大恒集团除签订正式《劳动合同外》外,还签署了一份《保密协议》和一份《接收应届毕业生协议书》。其中《接收应届毕业生协议书》有两 先关规定,我是不应该上交的,但是涉及罚款的条款写在协议书里的。即使《接收应届毕业生协议书》上有我的签字和公司的盖章,上述两条款是否也不具备法律效力?...
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