没有合同自动离职 -法律咨询搜索

公司送的电脑，自动离职可以拿走吗？

我送了一台电脑，现在公司发展一点也不好，想自动离职，拿电脑算不算职务侵占？还可不可以要求公司以未签合同付我双倍工资，我做业务的，底薪１０００元，其它都是提成，一个月基本有三千到四千，我们也没有工资条，签了字拿现金．如果要付我双倍工资可以付多少钱？谢谢！...

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公司未与我签合同、未投保险，我可以自动离职吗？

年零几天），因为在这工作多，经常受气，工资还低，不给签合同，也不给入保险。已经递了辞职报告，但老板没有要招人的意思，同时我又找到了新的工作，新的公司要求上班的（10月16日交辞职书，25号新公司要求上班），因为我干的是出纳工作，管着公司的现金。我想请问一下，在公司没招上人的前提下，我可以自动离职吗？...

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提前1个月辞职公司不批到期走人算不算自动离职

都不可以走的样子，除非一分钱不拿走人啦，今天到期了想直接走人，不知道这样算不算自动离职。我的辞职理由就写了回家，不知道要不要再写一份以公司不按劳动法等为理由了，还不知道到时候又要找理由拖了）。对于我来说确定事实劳动关系证据很少或者说没有。就个工服，考勤打卡器（电子刷卡），一张工资条，厂牌（临时厂牌 ...

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我想问一下，为什么物美在招聘之前说的三个月以后涨工资结果，不但工资没有涨还想法让...

我想问一下，为什么物美在招聘之前说的三个月以后涨工资结果，不但工资没有涨还想法让你自己自动离职呢，入职文件都在第三方收着呢，还有劳动合同...

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我想问一下，为什么物美在招聘之前说的三个月以后涨工资结果，不但工资没有涨还想法让...

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公司经营不善，电话里说是给遣散费，到厂骗我签了自动离职的声明，然后就说没有遣散费

公司经营不善，电话里说是给遣散费，到厂骗我签了自动离职的声明，然后就说没有遣散费。工作半年多了，没签合同，有交社保...

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你好我是一名商场的导购，因为在店里做了半年了，上个月因家里有事自动离职

你好我是一名商场的导购，因为在店里做了半年了，上个月因家里有事自动离职，没有签合同，属于老板自己承包的店，他这个月没有给我发工资请问可以要回工资吗...

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