，医院诊断我痔疮必须马上手术，我到单位请了十五天假期，当时经理给予了批准，关于工作交接的问题，经理说他会找我的直属领导协调。在我请假期间，公司发放了前一个月的工资，但未 又说发现不能胜任工作后给予我调岗，我不接受。说我说离职又迟迟没去，综上解除劳动合同，让我5日内去人力结算工资办理离职手续。我该咋办？...
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到9月22号，因此，原试用期是到9月9号到期时不再转正，继续试用期直到离职。 4、原签订的培训协议，老板在邮件写考虑到我个人经济能力和未转正，赔偿 元给公司，剩下的余款在10月15再给我结算。 6、赔款3955元是这样算的： 深信服培训：培训3天，每天工资159元，每天产生的效益500元 A10培训： ...
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工资结给你，没有优秀员工、达标奖，你第一月休两天，就减你一天的工资，这是公司规定下来的。我对店长说：“我来上班问了你待遇条件，你没有说过，提前离职按兼职工资来结算，对我好不公平，销售员和兼职员的工资成对比，这是什么公司。何况第一个月达标奖没有拿，该如何解决我的问题呢？...
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因公司拖欠工资问题上班不到半个月就申请了离职，当时人事主管和老板娘都口头批准离职，但并没有在离职单上签字，同时还被回收了厂牌，劳动合同也没给到我，离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资，但至今已有两个多月，电话讨薪无果后，选择了自己上门去讨薪，而得到的回复却 ...
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表面上需要对国家各税务等机关交代，和员工无关。但我仍觉得不妥。 现在的问题是：1现在存在两份协议，一份是原来公司的,（日期2010.8.1至2011.7 签合同之前的工资和提成怎么办？ 3,前几天公司有些员工被解雇，但拒发提成（理由:课时消耗不满总课时的10%），能否要求在离职时公司把提成结算清楚。我 ...
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法律规定我是否可以享有这1个月的带薪休假工资，如果离职时候能直接计算在内最好，不想去费口舌多谈。 第二个问题是，本人所在的国企，从去年开始有新 清楚，我所了解到的就是管理班子必须交，方式可以是抵押房产证，或者货币，等项目结算时候，盈利分红，亏损扣款，保证金返还方式比较苛刻，如今经济不好，几时能竣工结算 ...
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日填写了出差费用报销单粘贴车票等出差凭证，并交由原告方财务人员核实，费用业已结算清楚。 答辩人于2016年9月20日受原告方指派，前往XXXX机场换装配套 日，亦可作为答辩人从原告方实际离职时间的相关证明。 综上所诉，原告方否认其全权委托代理人在仲裁庭审过程中亲自确认过的工资流水记录，反而以己方所认定 ...
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直到2011年10月辞职并办理了辞职手续。手续时办理了但是公司一直以没钱为由不给予结算工资，一直让我等等，直到今年3月份10日辞职的几个人都拿到剩余的工资了 并没有问题，包括接手的那个人来查也没有问题，为什么我离职后去查就有问题？另外有问题为什么不提前说，等到可以拿工资的时候才说？而且都那么长时间了我 ...
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！我是某公司的人事主管，我想咨询有关《培训协议》方面的问题，希望能得到律师帮助，谢谢！！ 问题是这样的：公司为了提升业绩及员工素质，长期投资金培训员工（ 三年，已扣的培训费用不予退还，此费用从个人结算工资、提成、培训费用中扣回公司支出部分；服务满三年者离职则由公司全额承担。 4．以上服务年限自培训结束 ...
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我在网上找了一家劳务派遣公司合同签了三个月、做到今年1月16号、厂里说离职需要提前10天说明、我在今年1月2号的时候去拿离职书没拿到、告知我 过招人那个代理她说多做两天没有问题、现在到期了换了一个人叫我去领工资、他说合同规定是16号辞职的就是16号必须要两天去找他结算工资否则就算自动续职一个月因为我在 ...
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