都符合，但是今天去公积金管理中心咨询的时候被告知由于我妻子没有公积金账户，所以要求我们找一个再政府工作的人员做担保人才可以，我说为什么文件上没有 、共同借款人及保证人的户口簿、身份证。 二、资信证明。 三、工资收入：单位缴存住房公积金的按住房公积金缴存工资基数计算；其共同借款人或担保人没有住房公积金的 ...
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向原单位提出离职，财务总监同意，并要求北京现任负责任通知我与我的主管办理交接手续，人事经理监交，交接单上也注明离职日期，三方均签字确认，之后第二天 公司继续上班，我现在沟通困难，不明理由，目前所有工作全部完成且全部交接完毕，并未影响原单位工作正常运行，但原单位拒不出具离职证明，且有扣押我当月在职时工资 ...
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属于特殊工种范畴，至1987年一直从事这项高温工工作有11个年头。 按照国家相关要求规定特殊工种从事高温工必须累计工作9年才可以提前5年退休(55岁退休)。 下也睡不好，我父亲自1976年国家招工16岁进入工作单位在（原潍坊市肉联厂和联合加工厂）锅炉房工作，他的同事以及家属院的老领导们无论谁都能证明 ...
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ZL200710018048.5，专利权人张常年。该专利年费缴纳至2013年6月22日。该专利权要求1表述为：一种双轨四吊搬运机，其特征在于轨道上缘板与轨道固定 终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本质工作或者原单位分配的任务有关的发明创造专利法第六条所称的本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称 ...
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没有受过法律，法规的制裁，一切服从组织调动，以一个共产党员标准严格要求自己，任劳任怨，勤勤恳恳工作了一辈子。但后来由于各种原因本人却只享受了一般退休工人养老待遇 辞掉了。本人对此文件中草率的错误决定不服，不服的理由是：“美姑县体改办当时单位合并时没有按（（国家公务员条例））处理我的人事问题。他们违背了 ...
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与我续签合同，此时我已在此工作了11年，按照劳动合同法，原单位应与我签订无固定期限劳动合同，当然，我没有主动提出。据此，我要求原单位支付我2012年7月1日至2013年7月1日共计12个月工资。但原单位以“我（劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，拒绝支付。 3、原单位一直未 ...
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）次年9月转入公司寿险续期业务收展员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务工作（该岗位的基本要求不同于个险营销人员的考核管理内容）也一直至今没有兼业从事保险险以外 会丧失原单位的劳动关系，夏某经理也说这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的（事实上，这是一个重大的 ...
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以该主张“不属于法院审理劳动争议案件的受案范围”为由，予以驳回。 现在，我仍要求A/B公司给我补交北京市月平均工资3倍和3000元之间差额为基础的社保和住房 失业、工伤）和公积金这几项中，哪些项目可要求原单位补缴到我的社保账户？（注:由于我后来入职新的工作单位，现在的社保在丰台区社保中心缴纳）。 望您 ...
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清理回企业的职工，由企业负担其费用并继续缴纳应由单位承担的养老保险费。 纠正违反国家规定办理职工提前退休工作政策性强，涉及职工的切身利益，各行业部门要充分认识此项工作 年国办发10号文和劳社部1999年8号文都要求坚决制止和纠正违规提前退休问题。而霍林河矿区原领导王利民不严格执行中央两个文件，只纠正了 ...
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，我也与原单位解除了合同与现在的单位签了劳动合同。在工作了一年以后，现在单位通知我他们与原单位协商好了可以回原单位，并要求我写了个回原单位的申请，到他们 日子时，我找原单位，他们说不知道，我再找现在单位，他们说我自愿辞职且一年的合同已到期（承包期是七年，我签的劳动合同时一年）与他们已经没关系了，请问我 ...
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