停业，只不过只有他们自己家人在经营，当我们要求回去继续上班时，却被告知我们已被解除劳动关系了。我们想维权，却没办法证明我们有加班，老板明明是有考勤表，就是不肯拿出来。由于我们都没有签订劳动合同，上班也没有签到等，我们每个月只有两天假期，如果我们告老板时，老板找几个员工出庭作 ...
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和相应的手续《原单位或劳务派遣公司未给予本人发放经济补偿，未给本人出具解除劳动关系的证明》。5月底《前面有误说成了8月》经一朋友解读了劳动法，得知 经济补偿金的计算年限是按照2013.4月为截止日还是按照我提起诉讼的日子为截止日？这关系到是月工资*1.5还是月工资*2的2种计算，仲裁一般是采纳那种呢？...
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本人2006年10月入职用人单位至今，由于用人单位一直未跟本人签劳动合同，未买住房公积金，每个星期超时工作19小时（未支付这19小时超时加班费）我们是一 时间，星期六上班9小时，19小时由此得出，本人决定发挂号信和用人单位解除劳动合同关系，请专家参考下，能要求赔偿多少钱？怎么赔？证明什么都有，谢谢！...
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正常。工伤保险于1月底正式结算完成，而且该员工已经和本厂负责人签订了无相关责任证明，该证明讲述以后该员工出现任何问题与本厂无关。后本厂在隔壁厂（朋友）为该员工谋得一个稳定的职位，年后开始上班。其实此时本厂与该员工已经解除劳动关系。（下称“该员工"为"此人") 2013年2月和3月，多次接到此人的 ...
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合同规定。我不服仲裁裁决，提起了一审程序，要求判决如下： 1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 5575元 2、加班工资227元 3、经济补偿金1800元 的请求，分别为： 1、撤消公司的开除决定 2、补给离职证明 3、非法解除劳动关系的赔偿金 1800元 4、拖欠工资25%经济补偿（也就是最后一个月 ...
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。2008年企业改制，给我们签订了3年的劳动合同，到2010年末合同将到期，企业想解除我们的劳动关系，请问我们该怎么办？13年的工龄有没有补贴？这13年的劳动保险企业应不应该给补交？委托律师，我需不需要提供什么有效证明？...
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治疗后没有明显效果，所以向公司递交了辞职报告。 用人单位与职工终止或解除7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，证复印件， 本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记站)作 上面这两点我都还没去办理，请问我现在还可以去办理吗？...
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工伤认定决定书和市鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，两次认定工伤，两个病分开鉴定，都是单位申请的，行政复议无人管，第一次找仲裁不管，按照劳动能力鉴定伤残等级，十级有两条，第二次去仲裁委是家老人去解除劳动关系了因为没有定残，劳动仲裁出假的仲裁调解书和调解协议书，委托书没签字仲裁申请书也没签字，授权 ...
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第一次工伤认定决定书是事故诊断病情，鉴定结论与医院诊断证明不一致，补充工伤认定决定书，认定工伤，程序不对，两个病都够伤残，单位分两次申请劳动能力 ，协议书内容和调解书内容不一致，单位赔偿款也就是护理费生活费那么点，住院期间到解除劳动关系一年半多，误工费没有给，仲裁委员打出半年误工费，更没得到，医疗费 ...
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，员工并不知道后期合同里被填上了什么。但员工手头上现在有前五个月的薪资条可证明雇佣关系） 2.协议里说的是弹性工作，但是朝九晚六且单休，没给加班费，是否合理？ 月提出离职，但是企业以工程未回款为由，说有两个月的工资在等明年才发。是否合理？ 4.没有五险一金。可否以此为由解除劳动关系并要求赔偿。 感谢！...
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