用人单位想辞退员工又不想支付赔偿金，想各种办法要让员工主动离职，（不安排工作一个星期，让员工上班无事可做。一周后又采取调动工作地点的方式来逼迫员工 原工作地点是在厦门岛内，合同签的职位是文员，现在通知要调到岛外去上班，还不提供办公桌、办公电脑等……员工该如何维护权益，怎么才能解除劳动合同并获得赔偿金？...
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公司擅自降职减薪，本人要求解除劳动合同，支付经济补偿金，与公司多次协商未果，公司不愿意支付经济补偿金，我被迫提出离职（离职单上有写明公司擅自降职减薪，没与本人协商同意），申请劳动仲裁，我在仲裁请求事项上可以要求单位支付赔偿金是2倍的经济补偿金吗？ 假如仲裁我赢了之后，我在没找到新 ...
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与公司解除劳动合同后，经仲裁调解，公司同意支付赔偿金，但以资金周转有问题为由，要求延后至8月1日支付。 8月1日后公司没有支付，我前往法院申请执行。 但今天法院通知我公司已经关门不营业了，他们也联系不上法人，并且公司帐号内已经 ...
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月30号把56人给辞退了，给了我一张协商解除劳动合同协议书，上面写了2016.06-2016.11 欠薪2.7万 支付经济补偿金1.47万，并写了12月07号把 达注册资金2.72亿。这两家公司的法定代表人都是老板同一个人。我们公司在解除56名员工时出了一份说明函，列出辞退人员名单，并同时盖有美赛达和 ...
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您好！请问我在单位工作了7年，合同期满后，单位与我解除劳动关系时，单位支付我赔偿金吗？...
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我在单位上班九个月为签订劳动合同，后来单位又给了别个公司的空白劳动合同给我，我离职跟我签订一个支付赔偿金一个月工资并解除一切责任的协议现在要求双倍工资，免责协议有效吗...
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”公司以客观条件发生重大变化经协内容未果解除劳动合同“公司提出协商的内容1把我的技术类工作改为操作工而且还是有毒高危险2公司现在有类似的空缺岗位但是他不提供还说是 公司规定跟我们解除合同3公司说按劳动法给我们支付n+1的补偿金我 想问：能否得到n*2的赔偿或是从那方面得到赔偿金...
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1. 劳动合同上关于工作内容没有明确规定，公司能不能以此随意给员工增加工作量或者工作内容？员工不服从安排公司能不能直接解除合同并且不支付补偿金或者赔偿金？ 2.像这种情况如何确定员工的具体工作岗位和职责？ 合同甲方是公司，乙方是员工。关于工作内容条款如下 ...
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合同，多次协商不给解决之后我提起诉讼仲裁要求三点，一是要求违法解除劳动合同赔偿金，因为已形成了事实劳动关系，二是没与我签订劳动合同应向我支付二倍工资，三是这三年企业应该给我承担养老金的部分，仲裁只支持第一点，第二点过了时效限制第三点不支持，我又上诉法院 ...
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能否作为加班证据？ 3.因为拒绝无偿加班被辞退，没有提前三十日通知，也没给经济赔偿金。公司以我不服从工作安排，不配合公司工作，不服从领导安排，导致后续的 其他员工为他无偿加班，并且我现在的工作量比较少，公司不怎么需要我这样的岗位。所以要跟我解除劳动合同。这样的录音能作为证据吗？ 4.我去申请劳动仲裁 ...
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