2011年4月入职到天津海吉星农产品物流有限公司，2017年4月签订无固定期限劳动合同后，8月10日人力资源总监约谈，提出协商寻找适合的岗位进行调动 已怀孕的事实，后该公司拒绝沟通，发出了解除劳动合同通知书。以严重违反公司制定为由解聘孕妇。本人上诉至天津市劳动仲裁庭，判决违法解聘成立，判处双倍工资赔偿 ...
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2012年入职，8个月后公司才提出签《劳动合同》，此时公司开出的条件与入职前的许诺不符，未谈妥，公司出通知---要我承认是自己不签合同，在 公司又提出签合同，又因要降薪没谈成，1月工资只发60%，2月公司邮件告知不签合同要解除我，至4月底才给出书面盖章的停职停薪通知书，2、3、4月我正常考勤上班但工资 ...
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98年无间断在同一个单位工作至今，天近日被单位违法解除无固定期限合同，请问应该怎么赔偿？怎么计算工作年限...
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他在这家国企际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位 我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年就必须签无固定期限劳动合同了。然后四年后的今天，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让 ...
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我与原单位（某集团下属子公司，独立法人）签有无固定期限劳动合同，去年调到集团下属的另一家分公司工作，由新的单位发工资上社保，但未与新单位签劳动合同(其他同事都是和分公司签的），法律上如何认定我目前的劳动关系啊？公司目前裁员，想以原单位的名义和我解除劳动关系合法吗？我可以申请仲裁认定我 ...
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我是外企员工，在公司工作3年多了，2011年11月份签订的无固定期限劳动合同，今天通知我协议解除劳动关系，合理吗?...
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年11月14日起，原来与单位的合同终止，之后双方没有签订合同，现在单位于2011年6月30日单方面终止劳动关系，请问如果申请劳动仲裁的话，单位是否应支付从08年起 日起，至2009年11月13日止的双倍工资。 2.是否可以请求自2009年11月14日起，至2011年6月30日，无固定期限的双倍工资。...
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单位的劳动合同工，{驾驶员}已经工作十几年了。每年都与他们签订相关合同，他们在2009年里又把我们转嫁给劳动派遣公司。2005年之前的有关各项保险都没有购买。2005年之后才买的。也没有签定无固定期限劳动合同。加班也没有加班工资。现在单位要车改了，准备把我们这些驾驶员辞退掉。请问 ...
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你好：我在单位工作了近十年，签订了三次劳动合同，第三次为无固定期限劳动合同。现在公司说想要解除合同作N+1补偿，我不同意，公司说调岗，我也不同意。公司可以这样调岗吗？...
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我跟派遗公司签劳务合同，己做1O年，合同到期，公司辞退，己获得10个月补偿金，按劳动法10年后，用人单位强行解除劳动合同，是否按每年2个月赔偿呢？工作10年就视同签订无固定期限劳动合同，应按每年2个月补偿金，可我又是派遗工，能成立吗？谢谢指点？...
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