我对此不服。我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常 2000年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。 ...
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年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿 失业经济补偿，工资损失赔偿至今得不到解决，恳请律师能否代理诉讼？证据有本人劳动合同书，答复意见书，复查意见书，复核意见书，集资款单，股金单，工具押金单2008 ...
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我对此不服。我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常 2000年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。 ...
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你好律师: 劳动法47条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 问题： 1. 我是2013年6月1日解除劳动合同。2012年6月-2113年5月我有7个月放假，5个月有工资， 5个月其中有2个月工资分别是700和 ...
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在公司工作一年了，公司发的劳动合同一直在我自己手里，没有签字公司也没有收。现在公司以劳动合同到期要求终止合同，终止日期是2012年12月31日，公司在2012年12月27日提出终止合同，并要求我自己辞职。请问公司这样的做法属于犯法嘛？...
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《工伤保险条例》第三十五条第（二）项规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 我想请教一下，如果不是劳动合同期满，也不是职工本人提出解除劳动合同，而是因为员工严重违反规章制度被用人单位解除劳动合同的，还能否 ...
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旷工和一次超过三天旷工。后来公司以此为由，强行按我自动离职处理，解除(终止)劳动合同。 我因有事请假，系经过与公司协商同意，事先并没有要求我去 并以该旷工三天以上视为自动离职处理。公司提出终止(解除)劳动合同，缺乏事实法律依据，属于恶意的违法解除劳动合同。 公司为了达到逼迫员工辞职而不支付经济补偿金的 ...
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我在的一家公司性质为是个人独资企业，本人从事的是总帐工作，签定的合同是3000/月试用期，试用期后3500元，企业分为两个单位，以每个单位1500元/月 ，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 以上条款，用人单位叫我做假帐，我不做，即用恶劣言词进行侮辱，我是否有权利终止劳动合同，并要求 ...
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合同.到今天为止工厂没有任何动作,既没有叫我签这份合同,也没有发终止劳动通知书.现有几个问题想咨询: 1.我现在不想在这个工厂上班了,是否可单方面解除劳动合同且要求依法支付双倍工资的差额?以及要求支付经济补偿金? 2.如果可以要求厂方支付双倍工资的差额,以及经济补偿金 ...
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，交到负责人事的行政手上，学校并没有马上盖章签字，新学期开学后，也不还合同给我们，有人去问，或是说不在这里，或说学校还没签。聘用时间上也 、第二项规定的情形，续订劳动合同的。现在学校出具的终止合同聘用书证明”以合同期满，按双方签订的聘用合同规定终止聘用合同。” 校方的合同变更解除上是这样叙述的“本合同 ...
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