进厂时老板说最少做三个月，我做了一个多月，计件工资，但第二月就放假十几天，又无补贴，没保底（当时进厂时老板没有说）现在我辞职，老板要扣一半工资这合法吗？...
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公司单方面把计件工资打折怎么办？工作五年没有年假怎么办？谢谢...
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我今年34岁，是一名瓦工，计件工资240/天，干活时被别单位误操作砸成七级伤残，我应得到多少赔偿...
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第一：公司采用计件工资，每天8小时工作时间内要完成100件，但由于工人熟练度加强，6小时就完成了100件，现在公司觉得自己不合适，加到 ...
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我公司实行计件工资、平均每天干活剞到晚上十点多、部门有个制度、只要不超过晚上十点半、叫你去干活就得去、否则罚款、请问公司这么做违法不、我该怎样保护自己的权益...
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国企员工调整岗位后，拿计件工资合理吗？薪酬比以前少，工作量比以前大，...
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我与公司签的劳动合同表明了是计件工资，但是现在他叫我计时，我不想计时然后想辞职，但是他说要一个月。但是接下来的一个月还是要计时，我该怎么办。...
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工作20个月，现在公司没活干要放假10天，计件工资只有2千多，以前有5千到6千。老板说不要这么多人了，欢迎辞职，明显是想逼人走呀。之前有十几个工人罢工去劳动局告听说被炒了，不见回来了。公司一直没给买社保。合同签了但是不给我留一份。请问我要怎样维护我的利益。...
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