本人是新疆事业单位工人，于去年又生育一孩子，现两个孩子，属于违反计划生育，本人已上交社会抚养费，并接受了党籍处分和行政处分，现又被通知必须开除公职，经查阅《新疆维吾尔自治区人口与计划生育处理条例》中并无开除公职一说，现本人坐在地政府自行出台的计划生育处理规定中写有开除一 ...
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之前，我妈生了一个男孩子，但是在三天就离开了人世。经过了七年后才生的我，这应该没有违反计划生育管理条例吧，我昨天上网看了一下《中华人民共和国国家人口计划生育委员服务大厅》里面的（农村部分计划生育家庭奖励扶助对象申请办理）里面的办理条件，他们是完全复合的，为什么地方就不给 ...
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，或者解除劳动合同”。而且，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《女职工保护条例》及其他相关的法律法规，对孕期女职工的保护，并没有区分是已婚还是未婚 违法与其解除劳动合同。 未婚先孕的行为，确实违反了我国的《婚姻法》和国家有关计划生育的法规政策，但没有违反《劳动法》等相关法律的规定。所以，未婚先孕为由 ...
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任何人，估计都会这么想吧。希望可以重新定义我们，重新计划我们，让我们省的有关条例法规真正的体现出人性化的意义！其实就在我们最近的邻居山东，那里的人口密度 一个子女，均随前婚配偶，新组合家庭无子女的，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以再生育一个子女。希望我们河南省也能关注到这个范围，让我们也 ...
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二孩生育证明。现在孩子要上户口了，村里说要罚款2万，我看了安徽生计划生育管理条例说像我这种属于符合条例规定可以再生育，但未申领生育证生育，我看了看政府网站上是这样说的：（三）符合本条例规定可以再生育，但未申领生育证生育的，征收200元以上500元以下的社会抚养费。这跟我们村里 ...
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为1800元请问这250元综合加班费是否为1800元工资的组成部分？根据《深圳市员工工资支付条例》第三、第四条规定就上述工资组成结构中哪些费用是不属于工资范畴？请 与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（五）计划生育费；（六）其他不属于工资的费用。 第四条本条例所称标准工资，是指员工在正常工作时间内 ...
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期间的全额工资。严重的侵害着申请人的合法权益，被申请人拒绝。 二：《工伤保险条例》第三十一条明文规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按 ...
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才给办理。看这种情形意思是要我们罚钱了。 但是江西人口与计划生育管理条例 2015 第二章 生育调节 第八条 实行第一胎生育服务证制度和再生育一胎生 ）人民政府或街道办事处领取《生育服务证》，凭《生育服务证》享受免费基本项目的计划生育技术服务，接受生殖保健服务。未能及时领取《生育服务证》的，可以在分娩 ...
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我是阜阳市的一名因为计划生育被开除的老师，我1978年是村里的一名民办教师，1997年转为国家教师，现在已经离婚。从1987年到1994年我共领了四个孩子 、结扎算是对我的处罚吗？如果是，那么县里开除我的公职合理吗？2、违反计划生育管理条例有没有追诉期？我最小的小孩都20多岁了，现在开除我公职，对我的 ...
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广州市产假工资问题：生育条例规定，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付。职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作 ...
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