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多长时间说看个人表现并没有明说,只是说试用期过后工资2500,9月17号发了8月份的工资,10月27号才发了9月份的工资,工资一直是2300,面试时没有签订任何劳务合同或协议,当时总监口头说辞职提前3天说即可现在总监不在了,老板说要按公司规章制度走,没有任何领导像我 ...
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您好!我试用期到期后没有转正(按正常的离职手续),公司说我的工资要压1个月。试用期期间也不给签订试用期协议,但是我有离职前跟老板确认工资发放的时间的录音(答应如期发放的),也有同事证明我是在这家公司里面工作过的。现在我要怎么办?...
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您好,之前跟一家公司签订了就业协议。但把就业协议寄给他的,当时已经把我的信息填了跟签名了,他寄回来给我的时候附加了条款赔款5000元,当时没在意拿给学校盖章了。之后工作跟他口头上说的不一致,工作感觉不喜欢,进去2天想辞职需要赔款吗?还有一种说可以签试用期合同,再不做可以不用赔款?...
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试用期约定合同期限1年试用期3个月,3个月试用期满后一个星期通知让延迟转正一个月,可以以违反劳动法为由辞职?公司签订试用期协议只有一份在公司并没有给我原件。需要准备什么材料,如何维权?...
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1.试用期3个月,工作一个月后辞职, 2.公司没有签订劳动合同,一切都是口头协议 3.试用期底薪2200元+500元,500元是用于绩效考核,每天10月的餐补 4.老板说试用期内不发工资...
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我是即将毕业的学生,和单位签订了三方就业协议不久后,在未毕业情况下单位就与我签订了劳动合同,合同期限是一年试用期六个月,并未缴纳社保,工资也有扣押一百,请问我能以未缴纳社保为由去申请仲裁吗...
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我是即将毕业的学生,找了个单位签订了三方就业协议不久后,单位就与我签订了劳动合同,合同期限是一年试用期六个月,并未缴纳社保,工资也有扣押一百,请问我能以未缴纳社保为由和他解除劳动合同并辞职吗...
//www.110.com/ask/question-11154296.html-了解详情
和通过请教其他老员工完成公司的工作,最后在转正之前还要我们填写一份培训心得上交,转正签订正式的劳动合同后,我才发现同样是没有工作经验的新同事而我被区别对待了,其他人入职填的是试用期合同。请问如果我以后提出离职(三年以内),那么培训协议还生效么?还是以劳动合同为准?我该怎么样搜集证据, ...
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您好,我想请问,我现在是应届毕业生,还没毕业就签订了劳动合同和第三方就业协议,我现在还是试用期,我想辞职,用缴纳违约金嘛?(这期间有培训费)辞职后,我找工作还需要第三方协议嘛?如果需要,第三方协议应该去那里重新领取新的?...
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我所知的一位学长都是2000元)。直至2015年10月16日被部门经理告知签订2年劳动合同,转正工资1800元。由于6月至10月我都是与部门里一位 ,10月工资要到11月8日才能发给我。总经理一直以“试用期不用签劳动合同,试用期是包含在毕业前所签的三方协议里的”为由,拒付双倍工资等。 请问我该怎么向 ...
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