我在国企工作十年以上了，在现有部门也工作了三年多了，现在领导要我调到司机班开车，我不同意。我在现有岗位期间没有任何违规违纪的行为，并且我当面问过领导对我在现部门工作的看法，他回答工作很好（有录音）。但是现在 ...
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。现经过治疗病情好转，医院建议可以根据自身情况，逐步恢复工作。今年3月我向单位提出口头申请，可否根据本人实际情况调整工作岗位，但单位要求必须让我先提供康复证明及复职申请，否则不予考虑安排新的工作岗位。经我咨询相关部门及相关网站，得知单位此种做法不合理，随后我向单位提出劳动仲裁解决 ...
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你好！我有一个亲人，男，今年41岁，做公交车司机的工作已两年，今年6月24日，突发急性心肌梗塞，当时心跳停了几次，终于抢救过来，并及时做了心脏 会否解除合同，或合同期满时不续约？2、因他的工作时间不能避免熬夜，可否向单位提出调整工作时间，或安排适合的岗位，3、请问律师是否有更好建议？和以后岗位工作可能 ...
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宿州市埇桥区农机局的一名职工，编制属于局下属单位农业机械学校。家在朱仙庄镇，前工作岗位是朱仙庄镇农机服务中心，属农机局在乡镇的基层单位。2012年9月12日，我被调往夹沟镇农机服务中心相同岗位工作。交通费用也因此大额增加。从朱仙庄镇到宿州市票价3元，从宿州市到夹沟镇8元。每日往返需 ...
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一公司签合同时约定工作岗位是A，底薪2500 提成，工作时间采用标准工时制，每周上六天，每天上8小时，每周至少休息一天；后来公司给他调整岗位为B，底薪1600 提成，未更改合同，经常要求加班加点工作，严重超过每周六天每天8小时的工作时间；（每天上下班考勤均到公司签到）问：1、能否要求公司给 ...
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本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职...
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8月份与公司签订了一份一年的合同，试用期却是3个月。工作已经两个月了，今天公司突然单方面要求降薪调岗。调岗后的工作性质发生胸大变化，不同意就 问我的劳动合同试用期是不是违法了。 (合同有写公司可以根据经营需要调整岗位) 我认为公司是想变相辞退我，把我调去我完全不懂的工作岗位。请各位帮帮我，怎样维权。 ...
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我的公司因为内部项目调整不再需要我的职能，就准备以第二条"劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。"的理由和我解约。他们单方面提出调岗，降薪30%，强迫我签署新的劳动合同。请问这个我必须接受么，我不接受他们就要按照第二条的说法单方解约。 ...
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公司，由员工关系组决定后续安排！我如何保全自己的合法权益？怎么可以向公司索赔？合同中写明： 乙方有下列情形之一，甲方可以依法解除本合同： 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 那公司是不是可以按这条跟我无偿解除劳动关系？我是2012年 ...
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，2015年因该中心业务调整，电话通知从2016年元月开始调回绵阳总部上班，工资从6600降低至5000，回到总部后咨询到总部后工作岗位事宜，总部负责人口头答复自己找，在总部一直未能找到合适的岗位。元月份工资条显示我的基本工资从4950降低至4000。在整个期间未见到单位出具的任何正式通知 ...
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