月20号在一家公司开始工作，做了十天后还是无法适应这份工作，在3月2号向公司提出辞职申请，到期时间是3月5号，但部门经理却未给予批准，他给我的理由是，辞职必须提前一个 月4号这三天都没上班了，3号和4号是周末，由于是工厂，赶货期间星期六即星期天都要加班，请问各位律师，向我这种情况还能拿到应得的工资吗？...
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月20号在一家公司开始工作，做了十天后还是无法适应这份工作，在3月2号向公司提出辞职申请，到期时间是3月5号，但部门经理却未给予批准，他给我的理由是，辞职必须提前一个 月4号这三天都没上班了，3号和4号是周末，由于是工厂，赶货期间星期六即星期天都要加班，请问各位律师，向我这种情况还能拿到应得的工资吗？...
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月，本人有事需办理，向老板请假时却得到请假一天扣三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答让我再考虑考虑！郁闷的我由于有事急需处理， 借口拖欠，如今却回答不欠我的工资，并威胁我不会让我好过！怎么会有这样的人，扪心自问，在职时尽心尽力，却得到这样的回报！寻找相关问题的最佳答案！...
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我之前在广州的一家广告公司任职。入职时间是8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同 该如何搜集各方面的证据？手上有一个员工证。还有一离职后公司发给我的工资核算表格。但是上面没有标明基本工资是1800而是基本1500，交通通讯餐饮等报销费用 ...
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，实际已发工资11500元，故欠公司850.0元。我想咨询一下，这样做是不是违反了劳动合同中的相关规定。在职期间，我曾三度提出辞职，公司最终同意 和饭补（4000元+600元）；而离职后，实际补给我2011年12月的工资只有1200元（减去社保191.18元和2011年11月多发的3.73元后，最终实 ...
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，实际已发工资11500元，故欠公司850.0元。我想咨询一下，这样做是不是违反了劳动合同中的相关规定。在职期间，我曾三度提出辞职，公司最终同意 和饭补（4000元+600元）；而离职后，实际补给我2011年12月的工资只有1200元（减去社保191.18元和2011年11月多发的3.73元后，最终实 ...
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您好，我的问题是这样的：我于去年11月份入职一家化妆品代理公司，做业务代表，入职时谈的工资是2000元，1000元保底工资和1000元考核奖金，考核 考核奖金的时候公司又以不完成任务奖金一分钱不发的理由不发放奖金。7月份中旬我提出辞职，做完7月份正式离职。当我要求公司发放我的第2季度奖金时，公司又以没 ...
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辞职了,并确实当天不干的.合同上有一条大概内容是"甲方辞职需要提前一个月向用人单位申请,否则就像用人单位支付一个月工资".现在派遣单位让我付给他1600块钱的违约金,我应该给吗?我辞职没有提前30天申请,是辞职当天就不干了.如果他从我工资里扣怎么办?...
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我在2年前跟公司签的合同，已过期1年的时间了，但合同过期后一直还是在公司工作，现在由于换到公司其他项目上，过来这个项目没几天，我现在想辞职，可负责人不同意我辞职，该怎么处理这事情。之前的合同过期，后面1年到现在都没有续签合同，我现在辞职马上就走人，能拿到工作期的工资吗，...
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才是一个刚走出校门不久的学生，我已经知道自己已经上当受骗了，可当我提出要求要辞职时，他们先是采取左右劝说，不让我走，后见我态度强硬坚决要走，就干脆威胁不 大门和保险柜上的钥匙都交给了王涛，到此，我以为我顺利的脱离苦海，但是当我到一号去领工资时，他们的态度360度大转弯，就是不给我发工资，截至今日已拖欠 ...
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