我是自考本科毕业，今年9月17日口头辞职，实际离职是11月5日，在温州做货代操作单证，一票到底（就是所有流程都是一个人负责）。从09年 。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块。 现在的问题是本来说除了基本工资，年终奖也会根据公司的利润核算的，去年没什么生意的，操作是一万二，不过我没有，今年要 ...
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单位辞职以后，我有存班56天，都是平常加班加点出来的， 单位现在就想给我30天的钱，而且不同意的话，还想用别的理由辞退我我们上够22天算全勤，单位不想给钱的话，它想让我 休息，假如我休息一个月，扣我存休22天，还是30天？ 对了在我休班的这段时间单位发的年终奖等是否给予我？...
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奖和双薪的话是得等到发放的时候仍在公司就职的时候才能发放，并只给我两个选择：自己辞职或者留下来，我选择留下来。 可是那天之后曾判我不合格的组长就一直找我茬并扣钱罚款，于是我想辞职，请问我辞职后，能拿回面试时候HR说好的年终奖和双薪吗？？ 谢谢，这里我呆不下去了，也想早点走。...
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我老婆快生孩子了，年前我请假，厂里让我先辞职，家里事都解决完了再来，可还有几天发年终奖了，就让我请几天假，辞职日期写发了年终奖以后，辞职单厂里领导都签字了，我就先回老家了，可到发年终奖的时候又给我说我请假结束立马辞职这样不行，所以年终奖没了，我有所有通话记录，还有厂里领导签字的辞职单...
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好，我就职于爱普生（深圳）技术有限公司，2019年一月打算辞职，但是人事部方面表示目前离职的话无法获得2018年度年终奖，他们解释原因是爱普生公司是以每年3.31为财政年结，最晚要就职到3.31才能有上一年的年终奖，当我表示按照《深圳市工资支付条例》规定员工就职未满一年离职的应该获得公司 ...
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批评，但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员，现在我有些想辞职，但又考虑到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订过任何合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？ 胜算有多大呢？我一个 ...
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7月15日签订劳动合同，合同期5年，2010年7月14日到期。合同到期后原单位没有与我续签合同，我继续上班。今年4月7日我提出辞职并办理辞职手续。今年5月份原单位发放去年年终奖，发放奖金前，单位劳资部门下发了一个文件，里面有一条是在今年4月30日前辞职的不予 ...
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年转为公司人员，工作所有内容与环境不变）。我于2013年12月5日提出辞职，单位次日发放工资+多一个月工资+红包（口头名义）共计6000元给我。并财务室人员 月份的年终奖金放在12月份考核时候发放，所以被原单位刻意说成两部分的年终奖，我均无从获得。（我把他们这种口径称之为刻意，我可以用多年的工作经验与 ...
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事情。我下午找他谈这个事情，当时我们公司人力部经理也在，他同意以我的年终奖做为赔偿，我自己写辞职报告，并威胁我说如果我申请劳动仲裁就不给我发年终奖和我办理住房公积金提取时不给我盖公章等。所以我当时就被迫同意辞职。 1月15日在我办理完公司相关离职手续后，公司人力部经理给我说，我的年终奖 ...
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的核心员工待遇。 2.2016年6月研究生毕业入职，于2017年12月27日提出辞职，在这期间并未参加过专项的职业培训，公司也没有支付相关培训费用，只有公司 保险及公积金也并未按工资全额缴纳。其中薪资分为基本薪资及年终奖和项目奖，目前为止2017年的年终奖按公司内部规定为两个月薪资，未发。由于研发人员 ...
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