地点上班，第二，让我主动辞职，第三，以我不服从公司安排违反劳动规章制度为理由而辞退我与我解除劳动合同关系并不给我赔偿金，我在公司已经工作了快整七年了， 我工作用的电脑都搬走了，现在就是很僵化，公司也不给我书面的解除劳动合同的通知书，就是在做一些逼我主动辞职的事情，我想请问我应该怎么做才能争取到应有的 ...
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），因劳动合同并未到期，本人也并无工作过失。当时口头协议是N+1，本人并无异议,在通知书中签名签收。但二日后，行政人事当事人被辞退。六月中公司提前一个星期通知本人办理离职手续。在办理离职手续时，公司不提及任何补偿协议。在此征求咨询意见，如本人情况，公司是否需依 ...
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寄了。现在开庭后法院庭下又表示调解可以给点钱，不调解啥都没有。然而公司辞退之前必须通知工会，同时还得有通知我的证据以及收到《解除劳动关系证明的》证据才 ，一直到2011年4月才把我从施工现场叫回去给我签了一份解除劳动关系通知书，到现在都还没把解除劳动关系证明书给我，这明显是违法解除合同，公司任何理由 ...
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、《证据规定》第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ，该日为双方劳动争议发生之日。依双方无争议之证据“仲裁裁决（即不予受理通知书）、送达回证”所体现的事实，原告系于2016年12月29日向瓦房店市劳动 ...
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也可以不去，我要求他出具我上述提到的那些东西（劳动合同 工资证明 入职简历）和辞退我的证明，该法人已工资证明我每次都签字没有必要给我的理由拒绝了我，入 经证实两份一样。至此告一段落 我的诉求就是，现在她不能给我出具辞退我的证明，也没开具通知书，只是口头说明让我干到8月31日，今天下午本人去劳动仲裁部门 ...
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2012年8月23日被申请人毫无理由辞退申请人，被申请人没有缴纳申请人在职期间的各项社会保险费，也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系 的。 现在我们想申请仲裁，以我为例，如 三个月佣金8000吧，辞退后发了部分，现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少 ...
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本人是大庆肇州的，根据村村大学生计划2009年组织部招聘村官，干了八年，未有任何理由任何书面文件解聘通知书，今年干了八年就腾空不用了，没有任何辞退理由辞退原因，辞退文件！...
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书给我，把我辞退得了！主管领导说：不可能写辞退书的，无非是想要经济补偿，尽管去找劳动仲裁，都不可能等到的。没办法，我又与之协商要求：公司写个书面调动通知书给我，并要求写清楚工作调动的真实原因即A车间裁减一班人。领导也不肯写。 由于我家庭经济状况不好，B车间的 ...
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书给我，把我辞退得了！主管领导说：不可能写辞退书的，无非是想要经济补偿，尽管去找劳动仲裁，都不可能等到的。没办法，我又与之协商要求：公司写个书面调动通知书给我，并要求写清楚工作调动的真实原因即A车间裁减一班人。领导也不肯写。由于我家庭经济状况不好，B车间的 ...
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销售岗位被辞退，真正被辞退的原因是公司考核业绩不达标，后来公司要求我转岗转为（服务部门），因综合个人因素拒绝后，公司给出解除劳动合同通知书，辞退理由是考勤记录不达标，矿工4天，（有证据证明我并未矿工）严重违反公司的规章制度。 月公司1.2万，请问赔偿的话大概是多少？ 还有会有待通知金这一说吗？...
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