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,分别为:30%、30%、20%、20%(总资产个人所持股份)” 由于不同意工资薪酬制度更改的原因,不想在这里工作,但不退出股份,只是人不在这里工作了。 两万分四年返还,没有那个“总资产个人所占股份”了 没有签劳动合同 合同内分红,可是合同到期后,合同中说的“如有退出股份,分四年返还 ...
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在一个卖酒的经销商里担任卖场业务员,今年三月十五日被厂家辞退,现在去领工资,她二月份的提成没有给核算,理由是签订合同的上面说是开完税票后在核算,税票是在被 的,这分明是在耍套路,而且签订的核算工资的合同并没有给一份,只是给了一份普通的劳动合同,这样合理吗,二月份的提成吗?将近有二千块啊? ...
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在这干了,俩年多了,今年又来这了,现在要辞职老板不但不给工资,如果不上班的话一天还要罚款100元,这样的行为是否违法?...
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在一家厂里干了2个多月不想干了,有几天没有上班,想结工资时老板说离厂3天是自退,不结工资,我们也没有签什么合同...
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签了,协商是做完9月份就离职,离职的时候经济补偿金么?合同是三年前签的。9月份的时候生病了,病假期间的工资应该怎么发放的?还有,想问问,每月的 是怎么发的,我们公司是按每个工作日来算的,工作日多工资就会适当多点,工作日少,工资就少,这样是合法的么?是不愿意签合同了,因为想做完就离开公司的。...
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你好,在店面上班快一个月了,我们没签合约的,自己觉得不适合,想辞职,但老板不同意,他说不做到年底工资300押金没有,如果现在走就一分也没有,而且说这行是这样的规矩,以前没做过所以想请问下,他的说法合法吗?怎样才能合法的工资,谢谢了.提出辞职有用吗?辞职多久生效?...
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朋友合同上写40小时/周,由于工作性质(不关门)星期六 星期天只能轮休一天。想问一下这样算加班吗?工资应该怎么算?朋友属于外包员工,他应该向工作单位要还是签合同的公司要呢?用人双方都推托责认怎么办。的补偿应该是双倍的吗?...
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做了一个月然后辞职,结果那老板说辞职要一个月前说,还说当初招人就是要做至少半年的,来上班就是默认这样,我们也没有签任何合同协议,他也不打算给上个月的工资工资吗...
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您好,是这样现在在一家销售公司上班无责任底薪4000,上班二十多天了昨天我们经理叫签劳动合同,其中有一条是工资4000分为两次发每次发一半剩下的一半干够三个月才发现在想辞职请问多少钱...
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还在试用期内,马上过年了,公司说不允许辞工,这样合法吗?辞工工资吗?...
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