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还查甲方擅自转让工商执照。如果无证经营罚款谁来处理,如果转让工商执照违反了工商法规,合同法52条规定违法法律法规的合同无效!我该如何处理?甲方和我签订合同后,我经营很好,眼红,我看想借此解除合同?而且合同没有明显的违约处罚!我前期投资了很多东西,比如更衣柜、收银台、吧台、游泳馆专业设备等,我 ...
//www.110.com/ask/question-2713932.html-了解详情
我在一家广告工作室就职 本身没有国家认定的高级管理人员、高级技术人员等职称 和工作室签订的劳动合同中有一条:乙方有以下情形之一的 甲方可以解除劳动 合同并未约定竞业限制经济补偿 请问 这条合同有效吗? 本人如果违反这条合同会有什么样的后果? 另想具体了解法律规定的“其他负有保密义务的人员”的界限... ...
//www.110.com/ask/question-2324757.html-了解详情
外还会有别的赔偿吗. 其中提到的违约条款有:双方违约:1.任何一方未完全履行其在本合同项下的任何重要义务,则该方严重违约,除非该方久是因为上文第9项下的不可抗力造成。如果一方违反本合,任何未违约方应有权向违约方主张损害赔偿,并且寻求本合同法律规定的其它补救,但在任何情况下一方都不对其 ...
//www.110.com/ask/question-2060319.html-了解详情
合同(我是应届毕业生,当时没有拿到毕业证)试用期为2个月,通过试用期后签订2年的合同。然后今年8月3号,公司的人事找我谈话说试用期过了,没有问题之后就和我 的时候我向公司提供辞职,公司批准了,但是要求我工作到招到人之后我才能离职,请问公司这样做有没有违反相关的法律规定。(我至今仍未与公司签订劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-1825841.html-了解详情
的劳动合同,但是在劳动合同期限未满的前提下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面的问题?并且公司没有给出书面的解除通知也未在一个月之前通知,员工也为违反相关规定,只是因为公司经营不好要裁员,这种情况应该怎么办?作为新员工前三个月不给签合同是不是不合法...
//www.110.com/ask/question-1767880.html-了解详情
),2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同,并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资,在本人于2012年4 算,有没有过?《劳动合同法》第八十二条第二款怎么解释? 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之 ...
//www.110.com/ask/question-1014382.html-了解详情
劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。叫他赔偿?劳动合同法跟劳动法是不是不一样?两总法律保护两总意图?我能不能得到赔偿?打人的不是我,但我第一时间敢到现场 ...
//www.110.com/ask/question-682538.html-了解详情
律师: 你好!我想咨询下 我是今年7月与创新人力签的2年派遣合同,试用期是2个月。我在12月10号向用工单位提出辞职申请,用工单位说要我赔偿他们花在 同意在工资中扣除。 我想问的是:用工单位向我们索要赔偿是合法的吗? 合同中这么规定是合法的吗? 谢谢如果是违反了劳动法,请您帮我指出来好吗。十分感谢!...
//www.110.com/ask/question-300983.html-了解详情
理由 将我辞退 我该怎么办 是否存在赔偿问题? (实习期间 没犯任何错误.也没有违反合同内容) 问题补充: 一位律师告诉我 你可以要求单位支付你一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金,如果单位不支付,你可以去劳动局申请劳动仲裁。 是这样的吗?有没有具体的法律规定呢?...
//www.110.com/ask/question-33774.html-了解详情
申请人自本人入职时从未于本人签订劳动合同和依法缴纳社会保险,现被申请人无故将本人辞退。申诉人认为其行为已严重违反法律规定并且严重侵害了我的合法权益,特 权益。 本人证据充足,应该如何计算赔偿金的比例,申诉书是否完整,应该对应那条法律作为支持我的依据。我们共7个人一起申诉是否合理。请专业人士给予帮助。...
//www.110.com/ask/question-5129.html-了解详情
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