单位规定的程序，经笔试、面试等，最终被录用，录用前，招聘单位曾经问我：到医院工作没有医师资格证以后发展可能会受到影响，我答复我不怕受影响，不在乎。然后医院通知录用我，并于2月28日就签订了三方协议。可是一直等到8月初我打电话问医院人事部，才得知其他同一批招聘的 ...
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请问，我是退伍军人在退伍安置进单位，一直单位没有通知上岗，在等待上岗的十几年期间生了二胎，现在单位通知回去上班，说生了二胎不行，问一下这合法吗，单位说的有法可依吗...
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律师您好：我单位通知上班但迟迟不安排到岗，却让在家等通知，（有可能发放假工资或发生活费）肯定不发工资，因我差两年退休不想辞退，在这种情况 下放假工资或生活费不可能维持正常家庭最基本生活费用，我想去外打工，打工必须要签订一年的劳动合同，在此期间单位通知上班怎不？谢谢您的关心...
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试用期上班第一天，签了合同，现在还在试用期，想要离职要提前多少天通知用人单位，如果公司的合同里规定，要提前10通知用人单位，我是不是该按照合同里的提前10天通知用人单位呢？...
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单位辞退我，给我下了辞退通知，但是因为搬家辞退通知暂时找不到了，如果申请劳动仲裁，单位肯定不承认辞退我。在仲裁调理阶段或者后续法院审判阶段，找到辞退通知后提交，可以吗？还有用吗？...
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，在其中几年间签过几份合同，用工合同期限都是1年，今年还未签，单位从2013年起给聘用职工缴纳养老保险，缴纳方式为，个人以个体参保形式缴纳养老保险费用 个人不需要交纳，并且在办理职工医保是已将其注销，无法恢复，跟单位协商后，单位通知可以继续交纳职工医保，但是要求个人承担所有医保费用，包括单位应承担部分 ...
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1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？...
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1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？...
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1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？ ...
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我是单位女工！马上年满50了公司通知不来上班解除劳动合同了！ 我是单位女工！马上年满50了公司通知不来上班解除劳动合同了！我想问问单位有补偿吗？单位有义务给办理退休吗？差异年限的钱如何补交？...
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