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赔偿标准 1. 一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资70%支付。 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性 ...
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提出辞职,工伤赔付是否按照《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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月支付。 五、护理费 生活不能自理工伤职工在停工留薪期内需要护理,经收治医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理。所在单位未 70%标准向工伤职工支付护理费。 六、一次性伤残补助金(本人9个月工资) 七、一次性医疗补助金(本人12个月工资,本人解除或合同终止) 八、一次性伤残就业补助金(本人8 ...
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我想咨询一下杭州地方工伤赔偿标准为什么要比国家规定工伤赔偿标准要低呢?例如:杭州一次性伤残就业补助金一次性伤残医疗补助金分别是4个月,而国家规定一次性伤残就业补助金是16个月,一次性伤残医疗补助金8个月。两者规定差别这么大合理吗?...
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卢成喜律师:你好!我是嘉兴,公司在杭州。我想咨询一下杭州地方工伤赔偿标准为什么要比国家规定工伤赔偿标准要低呢?例如:杭州一次性伤残就业补助金一次性伤残医疗补助金分别是4个月,而国家规定一次性伤残就业补助金是16个月,一次性伤残医疗补助金8个月。两者规定差别这么大合理吗?...
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项,我想问下还有哪些其他哪些项目也须厂方赔偿或支付,有没有大概金额标准?谢谢 对了,我爸是上海市农村户口,厂里好像没有买过劳动保险.应该先做工伤 如果基于9级工伤情况下,除了医药费,一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性就业补助金 之外,厂房还赔偿或支付 哪些款项,有没有大概标准, 谢谢! ...
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工伤保险条例规定经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。请问:如果我是2010年工伤2011年鉴定六级现在不想 ...
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条、《河南省工伤保险条例》第27条规定,被诉人应当支付给申诉人85305元工伤伤残补助金(其中含:一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金36个月)。 2、依据《中华 条、第四十六条和第四十七条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付,不满六个月向 ...
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x7个月) 共计465340.4 注:残疾器具辅助费按照鉴定机构意见标准计算 住院期间伙食补助费:800元(50元/天x16天) 一次性医疗补助金73413(48942÷12x18) 一次性伤残就业补助金13739.4(48942÷12x34x10%) 一次性伤残补助金27000元(1500元/月 ...
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律师是不是上班时间短不足一年按本地平均工资算,我向劳动部门咨询他们说这是由公司交工伤保险基金算,请问向我这情况,应该如何维护我应得工资标准。七级 说还有两笔钱要离职后在算,一次性伤残医疗补助金一次性伤残就业金20个月*浙江标准2978元,这个是定,就是一次性伤残补助金13月,是不是要算上班时间 ...
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