。工资标准为 3450元/月（22天/月工作日），平时加班为1.5倍，周末休息日加班为平时工资的2倍，合同上签订每月的10日前发工资，后因为老板娘的种种原因，拖至 就又等了一天，17日中午接到同事电话说发工资了，我就赶到公司去取工资，而老板娘以各种理由把我的工资扣的所剩无几，而且还威胁我说你愿意上哪告 ...
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我们公司试用期是三个月，但是没有签订任何合同，说转正之后才签，现在我想离职了，我干了一个半月左右，公司还没有发过一分钱给我，是不是违法的？还有我上个月工作 11各工作日，但是老板说要工作十五个工作日才给钱？违法吗？如果我月底走，就是30号走，公司是不是应该把工资全部结算给我呢？我们公司是10号发工资。...
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为11000，转正后为15000，试用期三个月，工作期间每月公司承担住房补贴3000元，双方约定付三押一的住房补贴于11月25日发放，且工资发放日为每月20日。 指纹打卡考勤，而后任栋海告知我不承认11月2日（我实际开始为蓝思学科英语工作的日期和签订劳动合同的开始工作日）至11月15日之间的上班考勤（ ...
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或者做不下来车，订金全额退还。 1.有三个业务员中途离职，公司却不给他们发一分钱工资 2.业务员都是按照7个工作日为期限给客户承诺，可大部分客户都等 到目前为止还没拿到车 3.有部分客户购车都以失败告终，交5000元订金，公司找各种理由，只退3000元给客户，客户责骂业务员 针对以上问题，我该怎么处理 ...
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多问，但我感觉实在没什么问的，业务上核心的没人愿意说，网站编辑她们不懂。我在5月28，29日完成网站中文版的最后内容后向师傅及主管做了 的80%即3200执行，请准才要求用人单位单位提供本公司该岗位的工资标准，都为4000.前三个月的工资已发，所以应补发（3200/22 - 2500/22）*17+（ ...
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去上班，养伤期间的工资只给我发了一千八经理说这是最高标准公司已经仁至义尽了，这个月月初我提出辞职，在钉钉上面提出申请月底最后一天为最后工作日，昨天25号上班 在微信上承诺会为我证明我在岗时间，说是不会影响工资，公司的工资一直都是这个月的下个月月底才会发，现在不知道该怎么办，没有劳动合同担心工资到时候拿 ...
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，约定签订合同后90天（这个时间也是这个APP开发的合理时间，合同上的90个工作日其实是打印错误）安卓版本上线，后期再3万元做出苹果版本，总金额共 被告之前的种种行为，甚至在签合同时，被告也以公司标准格式合同、具体内容以附件为准为由，合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫码系统开发”，合同中也 ...
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工资给乙方。 五、甲方收到乙方邮费后，须及时把文稿发到到乙方所在地（三个工作日），若不能完成，按工资的10%做为每天的滞纳金弥补乙方的损失。 六、 ，享有自己的时间安排，乙方需承诺每星期至少一次把完成的文稿通过邮箱方式发到公司指定的邮箱里审批，错别字必须少于百分之二，如超过百分之二，每超出100字扣 ...
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。工作期间，本人觉得吉林汇商网络技术有限公司的运作与人际关系不适合我继续工作，在2014年3月28号向公司上司提出辞职，后因吉林汇商网络技术有限公司经理挽留继续 经理让人事的同事给我开出了2000的底薪，并70%的试用工资，按14天工作日结算，分三个月给我的条件。本人没有接受，要求寻求法律途径来解决！ ...
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2016 年 11 月 02 日正式解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿（如延期办理则结算工资结算到办理日）; （一）将本人 10 月的 解除。 特此通知! 接收单位盖章（签字）： 2016 年 11 月 02日 我是用邮件发的有签收回执。 但是公司一直装看不到也不理我。 下面要怎么办 ...
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