录取分数线,第一志愿报考且服从专业安排; 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定,享受与普通高等学校学生相同待遇,有关学籍管理及成绩考核按《山东科技大学学籍 并要向甲方一次性支付贰万元违约金,向乙方一次性支付陆仟元违约金。 四、其他 本协议未尽事宜,根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序 ...
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我是应届生,跟一家国企签了三方协议,三方规定升学就失效,我现在就是国内升学,符合三方上写的不需要承担违约责任的条件。三方上还有一条写着,可以有补充 写了:1.不管升学还是当公务员,都要交违约金。2.若补充协议与三方协议在甲、乙双方的权利义务约定不一致的,以补充协议为主。。我现在考上研究生,从法律上来说 ...
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您好,我是今年毕业的应届毕业生,寒假前与一家单位签了三方协议,三方协议里明确规定违约要支付违约金5000元,后来又有了新的单位,不想去那个单位了,又不 我还没有领回来,后来说不去了,也就没好意思去领。现在要办理人才托管了才知道三方协议的重要性。当时没有入职,在电话通知我后我思考了几天就告诉他们我不去了 ...
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公司签订了1.三方协议,协议中规定:因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的,应支付违约金;2.聘用/实习协议,协议中规定:第一条、 。3.意向书,也就是offer。 七月毕业,现在档案,报到证都还在学校,不过三方协议已经上交学院,并在就业系统中登记。未签订劳动合同,现在是实习期而不 ...
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还没去公司报道。我想解除该三方协议,请问我需要向单位缴纳违约金吗? 三方协议内容如下: 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业 学校负责办理派遣手续。 四,学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则 ...
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您好,我是今年毕业的应届毕业生,寒假前与一家单位签了三方协议,三方协议里明确规定违约要支付违约金5000元,后来又有了新的单位,不想去那个单位了,又不 我还没有领回来,后来说不去了,也就没好意思去领。现在要办理人才托管了才知道三方协议的重要性。当时没有入职,在电话通知我后我思考了几天就告诉他们我不去了 ...
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您好,这里想请教一个关于三方协议违约的问题。去年12月与一家公司签订了三方协议(有规定违约金),里面有规定若7月份不到公司报到将视为违约,并且需要 ,但实习期间自己不想留在公司,到时不打算到公司总部报到。如果不报到是否需要缴纳违约金呢?(需要报到的地点不在本省,并且要求军训等培训),我现在向公司提出 ...
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上班,属于试用期,还没有签合同,但公司前两天叫我签合同,合同里规定合同期为三年。我想离职,我是否需要三方协议上的违约金呢? 我注意到三方协议上有 。公司承诺是包吃住。假设我现在跟公司签订合同,再提出辞职,这时候我是否需要赔付违约金之类的?如果我签了合同我又受到什么法律限制(即我此时提出辞职有什么障碍) ...
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签订二方协议,HR备注开学会转三方。合同规定双方可中止合同,但是要负违约责任,没有规定违约金。工作两天了,感觉实习期过长。 请问我转三方前要负违约金吗? 能不能不转三方? 必须转三方的话要重新拟定协议吗? 要的话转三方时可否重新协商实习期?...
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年毕业的应届本科生,于2015.4.24与前公司签署《三方协议补充协议》,甲方为公司,乙方为我,协议规定:1.乙方承诺,乙方应在2015年毕业后1日内 。4.如果甲、乙双方任何乙方违反毕业生就业三方协议及本补充协议的约定,违约一方应向守约一方支付人民币5000元的违约金。如果发生违约情形,则甲、乙双方 ...
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