你好，我在一家工厂上班，去年3月5日入职，月平均工资7600，每月上班29天，每周上班7天，每天上班11.5小时，周日晚上不加班，每月1日不上班，没有签订劳动合同，没有购买社会保险，于2019年3月27日被厂方主动辞退，请问这种情况我可以索赔什么，大概的索赔金额是多少？...
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现老板仅凭员工间的QQ聊天记录，判定某位员工有三次矿工（分别为3天、1天、1天）。现要该员工自动离职或者将该员工转岗、薪水减半，请问如此处理是否合理 不接受这两项选择，如果公司单方面提出辞退该员工，是否合理？该员工和其他同事的QQ聊天记录，大概是说其生病或者家里有事，不来上班了。其实口头上已经请过假， ...
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我妈妈所在的单位没有签定劳动合同，她们上班时间包括了周末两天，没有假期，据单位的人说要1天24小时都随时在那里，她只上了1个多月然后被辞退，请问可以去劳动局投诉她们单位，并且索要补偿金吗？...
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劝说以请病假的方式回家休养，但我回复是暂时不请这个假，后领导奈，我也接着上班，一直到本月20号，本人确定了婚期，25号向总经理询问有送请婚假的事宜，经理直接 马上变脸，说我不要拿别的公司和她公司比，如果我执意要这样，从9月1号辞退我。 第二天经理主动找我谈话，说法是我还没有领结婚证而不给批婚假，而我也 ...
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工资太高了，想排挤掉我，多次对别的员工透口风要辞退掉我！如果老板辞退我，我能通过劳动法维护自己的权益吗？具体该怎么做呢？希望各位法律大能给 有十几个小时，这些情况能作为补偿的参考吗？我们上班时间是15:00-23:00，但是我们做的服务性行业，基本在凌晨1点下班.有事甚至更晚，有的时候外出去谈业务还要 ...
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工作 进公司是没签定任何合同 公司领导口头约定试用期为3个月 今天离3个月试用期满还有8天 但是今天被公司辞退了 叫我明天直接交衣服还有就是月底去结工资。在我上班这2个月当中 没买任何保险，而且第一个月没休息 但是补了4天加班 第2个月休息3天补了1天加班 最主要的是他说我试用期 ...
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月份入职这间公司，到11月30日下午本公司排人打个电话来说你已经被辞退，由12月1日你不用上班了，这间公司同我们说过两个月试用期，过了试用期就会同我们买社保， 赔偿呢？？还有当时话辞退我，我在他们面前提过劳动法，过了一天，他们打电话给我说不辞退我了，找了一个类似生产工的职位给我，我不去，那有无赔偿呢？...
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现在(4月26号)我写了份申请要求公司帮我交金,老板不批准,现在说要辞退我,但是没给我书面通知,要我自己写离职申请,说赔偿我半个月工资,我没 如何维权?我能要求公司给予我哪些赔偿?我三个月试用期的工资为1000元,现在是2000元,我们这最低工资标准是1320元,清明节三天都上班,没有支付我三倍工资....
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当时入职的时候给我签的合同是3个月的试用期，但是到了三个月的时候给我说公司转正人员有限，就没有让我转，延期3个月变成6个月转正，但是没有给我补合同。上班马上就6个月了 ，突然间被辞退了 我该怎样维护我的合法权益。...
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我在该服装店上班已经1年8个月了、没有签劳动合同、是因为有个顾客让我拿衣服我没拿、就说我工作态度不好、本身和该店铺店长私下有点不愉快、然后就把我辞退了、然后说我当月的13天只有基本工资和加班费、但是没有提成、我该怎么办？店铺主管说按照店铺规矩上述情况处罚的话、就说我没 ...
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