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劳动争议案仲裁院受理庭审后认可拖欠工资的事实,却因为我写了自愿解除劳动合同的申请予以支持。因为是在胁迫下违背真实意愿,为了讨回工资得以而为之,况且一直没有及时足额支付劳动报酬。同时项目履约奖金我因无公司下发予以奖励的原件予以支持,我该 ...
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伤通过劳动能力鉴定后结果为8级,工伤假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定,结果为继续康复治疗3个月,公司正常按照制度为其提供3个月 月27日到期,公司决定与其续签劳动合同,现决定将合同到期日延长至康复治疗结束,请问该员康复后企业是否可与其解除劳动合同(正常支付经济补偿金及一次性伤残就业补助 ...
//www.110.com/ask/question-3052938.html-了解详情
杭州一家公司在职四年多,前不久公司准备把我调到异地且变更合同主体,我同意调令之后公司单方解除劳动合同并补偿4.5+1的月工资。 1、离职证明上写着被辞退, 结清,而是在二十几天后在我的催促下才于9月1日付了补偿金,是否可以对此延误胡二十天申请赔偿50%---100%的违约金。 4、年度绩效奖金:公司 ...
//www.110.com/ask/question-2813808.html-了解详情
我在单位工作了20年,合同没到期.单位说没钱支付养老保险,又宣布破产,要求我们解除劳动合同,我们可以要求补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-470917.html-了解详情
医疗期满后解除劳动合同,经济补偿金按病假工资还是上班工资算,病假工资1000,上班工资3500,工作5年,病假2年。谢谢了!急病假工资单位发给我 是30%到,《安徽省企业职工病假期间待遇暂行办法》规定病假超过6个月工龄不满10年拿60%,我可不可以要求单位补发差额部分。还有疾病救济费单位要不要支付。 ...
//www.110.com/ask/question-3104038.html-了解详情
合同内容,与我协商,已经违约,我要求和他们解除劳动合同,他们同意,给经济补偿,我该怎么办?二、工作部门和工作岗位 1、甲方根据工作需要,安排乙方在甲方装卸工工作。 2、乙方的具体工作岗位由甲方根据生产(工作)需要统筹安排。 现在甲方是以第二条为理由拒绝解除合同支付补偿金。 他们的理由对吗?...
//www.110.com/ask/question-2353599.html-了解详情
,双方都没有辞职证明,公司也未出具解除劳动合同的书面材料于5月17日之后就没有上班了,与该公司发生劳动纠纷,请求该公司支付我经济赔偿金,能获得法律支持吗 以我与该公司总经理提出口头辞职为由,认为我们双方是协商一致解除劳动合同,故支持我请求的劳动经济补偿金。并且该公司至今未发放我5月份工资,也没有为我 ...
//www.110.com/ask/question-13154054.html-了解详情
本人与公司签订的劳动合同的岗位为人事行政,现在要调我去前台,我同意,公司说员工手册上面写了:服从工作安排和调动、指挥,公司可以直接解除劳动合同,且无需支付经济补偿金并保留索赔权,亦可根据情节酌情扣减当月工资。那请问现在公司和我解除劳动合同并不予以赔偿是合法的嘛?...
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所欠内债及应付的补偿金与奖励,于签订《协商解除劳动合同协议》后6个月内付讫,逾期按同期存款利率支付利息。 一、 参与本次分流职工的安置 清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 请问这个文件通过职代会商议通过合法吗?济南正昊化纤新材料有限公司 关于偿还职工内债及分流 ...
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免费班车服务,并拟向员工提供成果补偿金及健康检查等福利待遇。具 体安排将在正式搬迁前进行确定和公布。 2. 协商解除劳动合同。公司将在 2020 年 8 月 一年计算;不满六 个月的,向员工支付半个月工资。在计算经济补偿金时,青浦总公司采 取了员工在换签劳动合同主体前 12 个月的月平均工资(“月 ...
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