年年底公司停产，从2013年7月至公司业务停止期间公司一直未发工资。公司实行每天电子打卡上下班，有考勤记录但是看不到公司名称；有工作证但是证上盖的公司 公章；有电子版工资表；公司以现金方式发放工资，银行转账记录上看不到公司名称；劳动合同上没有盖公司公章。请问以上这些资料有可以证明自己是公司员工的么？...
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公司在八九十年代是何他们村委签合同，将装卸任务承包给他们村装卸厂的，他们的工资也是财务直接到开发票然后到地税做税务帐的。后来厂也没了，就直接将这个工作交给我公公的 无意中说以前叫我公公的弟弟把人报上来，给他们买工伤保险，可没报，这从一方面说明公司又承认是公司员工，我这样理解对不，但我没录音，还是没证据...
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暂时离开保险公司，继续学业！所以我向此保险公司要回我的保险代理人证，可公司员工不给，他们称公司不是免费培训，证没有理由不给我，但我需交纳培训费！于是我打电话 公司的新人培训是完全免费的！我向保监会投诉，保监会说是该公司内部管理问题，管不着！我并没有签任何合同！我该怎么办，为此我很苦恼！请律师们给我点 ...
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公司给员工缴纳的保险不是按照员工实际工资来缴费的，当员工在上班时受到工伤，仲裁委员会却按照公司交的最低标准保险来评判，这样合理吗？...
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您好，公司无条件下解雇员工，是不是公司应赔偿员工的双倍工资...
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描述：个人淘宝店铺（不是公司），和员工之间没有签订劳务合同，现在辞退了员工（没有拖欠员工工资），这种情况如果员工去劳动局投诉我，我需要赔偿员工损失吗？...
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董律师，您好，我是公司员工，现在公司效益不好，想通过转岗的方式逼迫员工自动辞职，我们是在2002年通过国企改制带资18000元进入现在公司的，因为年龄大了，不能从事公司给安排的新工作，我们应该怎么解决这个问题，我们能得到赔偿吗...
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一个股份公司。他是公司法人，下面有多个门店，其中有一个区域三家门店是以我个人名字注册的个体，实际是公司经营。今年因关系不合，强制拆伙，导致这三家门店关门，并 这三家门店的员工向劳动动裁 机构申请劳动仲裁，但公司法人说这我们已经拆伙，以前都是代发工资，说这些员工不是公司员工，并请了律师，请问我该怎么办？...
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我是公司员工代理，有一案件提交了对方与我司员工A的聊天记录，我把员工A的电脑带上作为原始载体，员工A不去开庭行不行？...
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