今年2月份 单位以工作调动三次 本人不服从公司工作安排为由，解除合同，出具了解除合同文件，本人于5月10前往公司领取了解除的合同文件，但单位不给办理养老、档案、证件转移手续，理由是公司还在讨论，等公司通知，我可否申请劳动仲裁，要求单位及时办理养老、档案、证件转移手续？...
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的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职，公司不支付任何工资”，但是我已经工作一月了，辞职的时候公司以不服从公司的安排为由，拒绝支付工资。并催促我办理离职手续。 办理离职手续。 试用期为3个月，我尚在试用期内。但是我的手里没有试用期协议，公司当时已盖章为由，没有发给我。我手头的证据有：入职通知、入职时的 ...
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我们公司承接了一个援非项目，派遣了一批工人赴非洲工作，然后他们回国休息一个月，再上去，但是有个工人回国后直接回家了，公司让这个工人来公司报道，针对项目的问题需要与他沟通，然后这个工人以母亲病重为由，一直不到公司报道，后来电话也不接了，这种情况下，公司是否有权辞退无经济赔偿，这个工人还在试用期。...
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有位员工不服从公司工作安排，签订的是劳务合同，现不接受劝退还要求公司赔偿，请问公司可否单方面解除劳务关系？...
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我在这家公司工作4个月了，合同上签订的试用期是5个月，面试的时候跟我说的试用期是3个月，3个月后我也正式转正了，最近领导派我去哈尔滨出差我不想去，跟领导解释过因为，业余时间要去上课，然后领导直接跟人事说我无法管理开除我，这属于违法行为吗？有赔偿吗？...
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公司由于司机不服从公司工作安排辞退货车（小货）司机，货车司机欲主张如下：1、三年补偿3个月工资 2、补偿3年的社会保险 3 、3年的周六加班工资 请问这些主张合理吗？...
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家车租给他人无法追回后又再次待岗,2012年1月长沙分公司驾管部领导安排本人去自驾门店任门店泊车员,本人以该部门经常长期拖欠克扣劳动报酬为由在 人事部快递,说本人连续旷工3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日 ...
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工作，但事先我并没有接到任何书面甚至口头的通知。而且人事经理告诉我，总部营销部不愿意接收我，并且已经协调好了那家子公司的采购员岗位，月薪仅为我原来的三 。但公司认为，因为我不胜任原岗位工作，所以必须接受公司调岗的安排，薪水也必须服从公司的薪酬制度。 我因不服从公司决定，现待在人事部“静坐”，人事经理不 ...
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没有安排我们的去向。人资也没有找我们谈话。7月份的时候经理就告诉我们将手里的工作交接给其他部门的同事。这一个月就主要将其他同事教会。这期间有跟我们推荐过一个 。我们不去，人资说公司提供了岗位，是我们不去，就是不服从公安排。就算自动离职。这种情况，我不知道该怎么办，8月份就没有安排工作内容了，会不会不给 ...
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现在修理厂被私人承包了，其他同事都解除劳动合同，拿到赔偿金了，由于我的工龄长，公司不愿意赔偿给我，找理由说是公司另一个修理厂只需要一名修理工，要调我过去工作，我不同意去，公司就说我不服从公司安排，我觉得这样的做法不公平，公司一直都没有跟我说过调动的事情，现在修理厂要承包 ...
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