签过劳动合同公司也从未帮我缴纳过五险（因为想保住工作只能服从公司要求满两年才可以签订劳动合同的要求），直到2005年9月12日才签订了劳动合同购买五险。 谈话说要叫我去销售部门上班我一口回绝了。其实是公司想变相的叫我自己提出辞职。（这算不算，不服从公司安排？） 还有就是领导说调动我岗位的原因就是好几个 ...
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学校强制学生实习8.5个月是否合理？被安排到与学校合作的公司进行实习，长时间从事与专业知识无关的内容，被安排进行流水线工作，学校一开始明知这个公司会进行流水线工作，却不提前告知，现在学校以若不服从公司的流水线安排，就无法获得毕业证威胁。是否可以起诉。...
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因不服从领导不正当的工作安排，领导先骂我，我也把他骂了，然后他告诉我让我回家，我就走了，请问这样情况算我旷工吗？公司因此辞退我，我是否可以得到赔偿。...
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变更协议。2.在本合同期限内，乙方被用工单位退回或被甲方撤回的，乙方同意服从甲方改派其他用工单位或其他合理的工作安排，如乙方无正当理由拒绝接受甲方安排的工作两 ，甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京，工作岗位不变，薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿，补偿金额是否为4个月(我的工作年限）？谢谢...
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刁难，要求我休息满3个月再回来，休息时间我一直找医院开病假条，现已满三个月，公司安排辛苦的工作，降低工资，变相赶我走，我应该怎么处理呢？公司是上市公司，有自己的法务团，我一个女孩子该怎么办？ 现在公司说我不服从安排，要对我处理...
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温律师你好，我们是一家KTV，因为一个员工不服从公司安排现在要解雇她，她的工作是包房公主无保底工资，是去一个房服务客人给100服务费，这种情况需要赔偿她吗？...
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不属于自己当天的任务，并扬言不做就解除合同，是否违反劳动法？另，“公司劳动合同双方约定事项有一条：乙方在合同期内须服从公司的工作安排及相关规定，按甲方的工作和纪律要求，履行岗位工作职责。”与上诉情况有冲突吗？双方责任怎么分担？...
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我是公司财务人员，因为公司新旧老板权利斗争，我成了牺牲品，被旧老板认为投靠了新老板，出卖了他的利益，然后被他事事针对。上星期因工作问题，顶撞了几句 职务、工作内容和地点。但第十三条双方约定事项写着：“经双方协商一致，乙方服从甲方的工作安排及岗位调整。” 我想问：1、他这样做合法吗？ 2、我是否可以拒绝 ...
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北京出差，不想去，然后以这个为借口说不服从公司的安排要辞退，然后口头通知让找工作，也不给补偿，请问这样能得到补偿吗？（顺便说一下，签的是1 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条中的 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （三）用人单位依照本法 ...
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，不同意工作内容和岗位变更。在此情况下，公司总部快递纸板通知告知因无正当理由，拒不服从正常的工作内容安排，属严重违纪行为。因此解除劳动合同。给予一倍的补偿金 ，等公司不发工资时一并要求仲裁？ 5、因为无固定期劳动合同开始时间写的是12年10月，签署时注明13年6月补签，是否可以一并要求未签订合同期间8 ...
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