室领导和同志在2010年人人技能工程实施工作和一网两工程(指兴农网实用技术培训工程劳动力转移工程)实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和人人 后重建工作和高考工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和灾后重建专项资金。 他们违反上级规定给普通高中在读的大量复习生编造应届学生学籍档案 ...
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。 3、双方一致承诺诚信履行本协议内容。如乙方违反，除全额赔偿甲方已支付的培训费用外，还应向甲方支付违约金人民币贰拾伍万元，违约金不足以弥补甲方的经济损失时 天如果有效可以走吗？公司不会外送培训，不过每年有外国人来公司技术指导，这也算专项培训吗？协议内容中没有培训内容也有效吗？而且根本没有什么专项培训 ...
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结束了，要签订3年合同，合同其他事项：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，乙方违反服务约定的，应该按照约定支付违约金。 工作人员告诉我要缴纳专项培训费用500元（现在还没有培训），先签定合同缴纳100元，其他的在每个月的工资里扣除100 ...
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发明，我不同意！我在单位是一名副总工，富氧专项组组长，聘任协议书写的是“富氧助燃技术项目等的技术开发等”、“在乙方聘期内，乙方参与或主持的与甲方业务 的知识产权归甲方所有”。但一直没有承担过有关研发项目，公司也没有投入任何资金或安排培训，主要是销售富氧膜及组件（认为项目有风险时只卖组件，如需本人去用户 ...
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）在甲方（公司）服务满三年（包括三年）以上，由甲方投入在乙方身上的培训费用壹万元由甲方支付；如乙方服务年限未满三年提出辞职或自动离职，则该 后才可以办理辞职手续。但是根据劳动合同法规定：只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 但公司并没有给 ...
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的28日，以现金及汇款的方式为主。 四、 培训服务期： 甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，并与该乙方协议约定服务期至少为 年，从 年 及各种补贴等等）。违约时，乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后，如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满 ...
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外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 --------------------------------------------------------- 我劳动合同最后2条是 十二 ...
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并且如果未在公司服务2年要交违约金3000元。但其他分公司参加培训的人员并未签订协议，是免费培训。我现在因为家庭原因想辞职，请问是否需要交纳违约金？这 为提升乙方专业水平，甲方为乙方提供生产技术方面的专项培训。培训过程所涉及的相关事宜由甲方行使各项权利和义务。培训时间自2010年12月9日至2010 ...
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需要，向乙方入境提供必备的劳动技能、专业知识、安全措施、规章制度等方面的教育和培训，提高乙方的综合劳动技能和素质，乙方应积极参加。 第八条特别约定 （三） 约定：甲方为提高乙方的业务水平，提供了专项培训费用或对其进行了专业技术培训的，乙方应与甲方另签《专业技术培训协议》，并作为本合同的附件之一。 参加 ...
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支付。 九、其他事项 第二十九条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定 的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 双方约定的其他事项： 劳动合同 ...
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