离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同，公司让我再出具自愿离职的说明有道理吗？如果我签了离职协议书公司却不支付给我补偿金我可以直接起诉至法院吗？如可以是 我们当地法院还是公司所在地即上海的相关法院？另外，如果我现在不想再继续供职于此公司，也就是不要求公司继续履行合同，公司是否还是应该赔偿双倍补偿金？...
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裁员让我走人。基本情况：从工作到现在没有签劳动合同；因公司出钱培训，考了两个技能证，当时签了协议，如果走人的话需要赔偿培训期间费用，但是协议只有我的签名， 赔偿，也不给我技能证。问题：我可以申请劳动仲裁，让公司赔偿因未签劳动合同的双倍工资吗？培训协议是否有效？我可不可以通过赔偿培训费拿到我的技能证？...
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在单位应聘的，后来才知道委托物业公司管理了，单位没有给我们签订劳动合同，物业公司去年给我们了一分空白合同，但是我们没有签。今年又给我们一分空白合同，并且物业 发到这个月底。请问我还需要收集什么东西去仲裁委去申诉？我可以申请多长时间的双倍工资？我这两年的加班费能否同时申请赔偿？社保是否能让单位补交两年？...
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业务额，不达标扣发部分工资，我一直不同意，也没有参与销售，现在已经扣发部分工资两个月了。想咨询下各位，如果申请劳动仲裁的话，我可以提出哪些要求和理由，能够得到多少双倍工资差额赔偿或者经济性赔偿？现在公司还让我们签合同，以前的工龄清零，可以拒签吗？拒签后对申请仲裁 ...
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工资只有7000元，车子的维修保养、油钱都在里面。国庆、五一都没有双倍工资。当时 签合同时也没有给那个劳动报酬计算方法 给我签字。只是后来让我看了一下。这样的合同有效 这多，做就做，不做我们就按合同办事。（合同上写的是如果我主动解除合同，未满一年，赔偿借款30%的损失，未满两年，赔20%，未满3年，赔 ...
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日入职，2015年5月18日和公司签定了一年的劳动合同，2016年5月18日和公司签的劳动合同到期，末续签。2016年7月27日公司书面通知将辞退我。2016年8月31日离职。按一年一个的计算，我可以拿到几多赔偿？是否可以向公司要求劳动合同到期，公司没有与我续签后的两个月同双倍工资？网上，有话可以拿 ...
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名，两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1份，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 钱，但是没有说迟到会辞退，这种情况公司辞退我合法么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找律师，您们代办仲裁是如何收费的？个人申请仲裁收费标准是怎样的 ...
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我口头约定的工资。 我现在被供职的A公司辞退了，入职不满一年，与B公司办了正常离职，我可否依据劳动合同法，以A公司没签劳动合同为由，要求双倍赔偿工资。现在A公司说：”我是B公司的人，因为与A没有合同，B公司发我的是基本工资，A发我的是奖金。”实际上供职的A公司 ...
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合同。 2.此员工手册是在2015年6月责令签署，并明显有违合同。这是否是更改合同，因为手册后边注明是劳动合同的补充条款，我是否有权不签此不合理的员工手册。 有明显不合乎劳动法的条纹，和公司不予协商。并以不签署为由记我书面过失，两次过失予以开除，没有补偿。 4.公司以此来开除我我是否可以要求双倍赔偿...
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；2014年的6月4号到10月27号是没有续签这段时间可以要求赔偿双倍工资吗?） 公司又在2014年12月29号 。口头通知我调岗降薪。没有 现在的工作时长应该要求公司多少的补偿金?) 就以上两种现象。我该怎样去做。能拿多少的补偿金和赔偿金。如果申请劳动仲裁。大概需要多少时间才能得到结果？ 希望各位 ...
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