，从事x工作，至2010年2月期间一直未为本人缴纳社会保险。由所附的《个人养老保险实缴信息》《成都市暂住证》加以证明。注：暂住地址为原单位办公所在地址 离职处理，并拒绝所有书面形式的通知。由所附《解除劳动关系录音》加以证明。 以上为本人具体情况，及申请仲裁申请书，本还有两项请求要求不叫没缴纳的社保和 ...
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年都未达到业绩标准，公司给予降薪处分，但该员工却突然离职，并未提交离职申请书，也未与公司其他人员做任何业务交接，直接快递了一份离职通知书，以为支付足额 保险的期限，所以暂时没有上保险这方面的事。而且，公司与该经理也未签署正式工劳动合同，只有一份入职协议登记。 请问这样公司是否有权追究他的民事责任？如果 ...
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去社保局申请因为我个人原因公司不给我买社保现在要求我自己买社保的申请书，是公司出钱以我个人名义去买，6.月七月份都系以这样的方式给我买社保，我在这公司工作已经8年多了。请问公司以这种方式给我个人买社保合法吗？该如何处理，二，公司辞退我为了，不给我发解除劳动合同通知书，我该如何处理。三。我在两年前 ...
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以来不受老板喜欢，于是被公司领导谈话要求我主动离职，并要求我填写一张自愿离职申请书。但是当时我拒绝填写自愿书。然后公司单方面停发了我的工资及五险一金。在 从未填写过任何书面或者口头承认自己是自愿离职。 半年后，我已经在新的单位签署了劳动合同，在转移五险一金关系的过程中，发现原单位在我不知情的情况下冒名 ...
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各位律师好，因为公司经常拖欠发放工资，加上我个人的业务提成从7月份拖到现在尚未发放，以及今年7月和8月连续2个未按时交社保，今年的9月和10 仲裁请求发放提成工资及工作年限的经济补偿金。 请问：我是先辞职再申请仲裁的好，还是先不辞职而是在仲裁申请书里提出请求裁决解除劳动合同？哪种辞职方式更有利于自己？...
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因个人原因，我想提前解除劳动合同，已于一个月前向公司提出辞职，现在部门主管都已签字，但是办理手续时公司要求我承担合同期未满的违约责任，公司规定是 承担违约金300元，这个违约金的规定有法律依据吗？合法吗？还有那份由主管批准我离职的申请书在我这里，能帮助我说明什么问题吗？ 麻烦您能不能尽量详细点答案给我...
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二、范围 适用于主动放弃公司工作安置，而与公司协商解除劳动关系的员工 三、内容 1、由员工填写《离职申请书》； 2、按离职流程办理工作交接手续，包括 ！ 2、甲方向乙方支付经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第 ...
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月20日至今的工龄要劳动仲裁才可以帮到我。因为不会写劳动仲裁申请书，5月2日才把劳动仲裁申请书交到劳动仲裁委（在此我于4月24日起乘坐运输公司责任经营者的联营车要付 ，运输公司于5月6日以书面的形式说我从4月20至5月6日连续旷工17日，根据劳动合同法第39条，解除同我的劳动合同，3日内办理离职手续。...
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日被单位解除劳动。证据：1.有仲裁书单位确认我是从1998年2月份进入礼才公司工作。2.三份同事证明。3.1999年2月份的进口集装箱发放申请书。 年4月发的检验检疫报检员证（临时）。12.2003年至2009年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12 ...
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多月，合同结束过后我司已安排员工其他护卫队上班但是有2个人员工因个人原因离职，已提交离职申请书（申请书上是个人原因辞工），离职时工资也已结算，离职1个 起诉公司不支付加班费，没缴纳社保，非法解除合同。入职时公司给他签订了劳动合同。但是合同上没有起止日期也是空白合同自由他个人签字，公司没有盖章。他本人的 ...
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