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在同一工作岗位上班15年,我是派遣工劳动用工合同可分几次签吗?合同是分几次签的,是2-3年一次(也就是连续用工期限分割订立的短期劳务合同)这个合法吗?还有派遣有三个性质,我原是在单位营业厅从事营业员工作,这个符合三个性质(辅助、临时、替代)里吗?...
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我还没毕业时在一家北京装饰公司的外地项目部做资料,当时公司和我签订了一个临时用工协议,文上说此项目结束,合同失效,只有2000/月,也没有社保。后来因为工期延迟,在外地干了6、7个月,工程才结束,后来调到北京的另个项目,至今还在北京项目,就是说近 ...
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您好: 我在2008年和单位签了一份一年期的劳务合同,截止到现在就没有再签订过合同,仍然在该单位上班。我想问,一般临时用工在单位上几年班就能视同正式员工啊?...
//www.110.com/ask/question-1519769.html-了解详情
临时用工,可否签订为无固定期限合同。...
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这次签了一份协议书,并附有身份证复印件,是临时用工一至三天的工作。现在安排我1天的工作,问题现在我三天都不能做,提前向管理人提出了, 人代替,现公司要求我赔偿违约金。 这个活动虽然有培训但是是不需要我参加的。其中,合同上写明如出现不可抗力事宜,甲乙双方将根据具体事宜友好协商解决,保证工作顺利进行;由于 ...
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您好,我是一名学生,假期在一服装店应聘了兼职,并且签署了临时用工协议,今天是第一天上班,但店里的工作时间竟然要求我每天工作12个小时,所以我因为 辞职,但老板不同意,要求我必须无偿工作到他招聘到下任员工才能离开或着必须一直干下去。请问这种情况我可以单方面解除劳动合同吗?我希望能够在这里得到帮助,谢谢...
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本人于今年1月17日正式上班,签了一份临时用工协议,其实就是试工期协议,于3月15日离职。请问这段期间,没有签订正式合同,公司算不算违法,我是否有赔偿?另外,这将近两个月的保险公司是否应该担负?...
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我因为事业单位临时用工02走进乡政府,一直是临时工,直到08年政府给了我公益性岗位,就这样,我有临时工的工资和公益岗位工资维持到2020年,但是政府一直没给我签合同,也没给我上社保,我想咨询一下,我有权利要社保吗?我还能要经历补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15015457.html-了解详情
您好!我是2015年6月份入职的,2017年8月份才签了一份不完整的临时用工合同书,前几天又在叫我签,我没有签,因公司把合同名称改了。到现在公司又没买任何保险,所以我不想做了,如果现在我要离职,公司有什么赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-12442098.html-了解详情
员工入职时在其他单位存在劳动关系,且本人坚持不转入本企业,未订立临时用工协议,(约8个月)离职时候因未订立劳动合同为由主张双倍工资成立吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11500400.html-了解详情
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