后，由征地、拆迁单位收回被征地拆迁的土地证书和房屋产权证书，相关部门应当予以核减或者注销。 第十六条 征地拆迁工作人员必须经过业务培训，经考核合格后，从事 二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； ...
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后，由征地、拆迁单位收回被征地拆迁的土地证书和房屋产权证书，相关部门应当予以核减或者注销。 第十六条 征地拆迁工作人员必须经过业务培训，经考核合格后，从事 二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； ...
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根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 2 报告内容有遗漏 5分/处 3 报告 场所外使用的，需经公司领导批准，并要明确印章负责人。 七、 财务室工作人员不按本制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律 ...
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以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》向本地区所有适合退役士兵就业的事业单位、企业、社会团体下达退役士兵安置任务。吉林省境内的事业 工作。 各地要不断加大安置改革政策的执行力度，把改革工作成效与各级的考核考评结合起来，纳入双拥模范城（县）评选活动。对因责任心不强、措施不力、 ...
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县委办出台了一份有关规范机关事业单位临时用工的文件，文件明确规定临时用工人员须签订劳动合同。且年薪不得低于2.5万/年。目标考核，绩效奖金参照正式员工不低于60 开除，我如何维权？2、明年我就是在单位工作满十年，按劳动法规定，就存在一个无限期合同的理由吧？3、如果单位强硬不和我签订合同，且也不按照县委 ...
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做的专题片，由于取得了相应报酬就定性为贪污行为。我们只是一个事业单位的职员。制作专题片不是本单位的职责，由于我们学会了，主管部门集体也研究，也是按照市场 撇清自己。但是，我认为，不论纪检委调查组在调查过程中，原知情人员如何表述这一事情，但客观事实是，工作是主管部门领导安排的，我们利用业余时间和工作期间 ...
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恰当、使用的参数正确、计算的结果无误。并经另一位同去现场的工作人员复核，初审完毕后交由项目负责人进行复审，技术总监最后终审，撰写人、复核 根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 2 报告内容有遗漏 5分/处 3 报告格式 ...
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表态。我们该怎么样处理这件事呢？ 通知单上市这样写的： 人才储备报道通知单 根据《2011年XX旗事业单位招聘工作人员实施方案》相关规定，将 XXX通知列入人才储备人员，储备单位XXX局。 储备期三年，月生活费1000元，自2012年 7月起执行。储备期间实行年度考核制度，期满后根据岗位要求及 ...
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五年。但是我们签了一份《试用合同书》条列如下： 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本 ，甲方对乙方可予以处分和解聘。试用期满后，经组织考察、考核合格者，甲乙双方可签订《事业单位聘用合同书》；不合格者予以解聘。 九、双方约定其他事项。 我是在 ...
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定执行。 第三条 岗位纪律：略。 第四条 工作条件：略。 第五条 工资福利保险：参照淮安市事业单位同级同类人员工资标准，另基本工资（岗位工资、薪级工资之和） 共计10万元，其中签定合同后30日内支付5万元，一年期满经考核合格后，支付3万元，工作满5年经考核合格，再支付2万元； 2、 乙方作為甲方引进的 ...
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