你好,我在一家乡镇卫生院工作,事业单位,正式编制,我们的工资由基本工资和绩效工资构成,如果休婚假和产假会将绩效工资的百分之四十扣掉,也就是实行新的产假政策的话我就会有将近五千块钱被扣掉。因为劳动局说我们产假是全额发放工资所以没有生育保险,我不知道这样是否合理?...
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您好,我是一名在编事业单位工作人员,工作岗位是检验员,单位是全额拨款事业单位,怀孕期间单位不给我调岗,我不能做化学实验,只做物理检测实验,单位因此而扣绩效工资,合理吗。产假期间 ,也不发绩效...
//www.110.com/ask/question-5648027.html-
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您好,我是一名在编事业单位工作人员,单位是全额拨款事业单位,怀孕期间单位不给我调岗,我不能做化学实验,只做物理检测实验,单位因此而扣绩效工资,合理吗。产假期间 ,也不发绩效...
//www.110.com/ask/question-5648014.html-
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我是四川渠县事业单位的职工,这次绩效工资的补发两年,才6050元,请问我们单位的这种算法正确吗?...
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单位一同事10年前与单位签定了内退协议,当时协议上有一条,不享受单位的仍何福利待遇,现在事业单位实行聘用制和绩效工资,他又提出要给他签聘书,也要享受绩效工资,单位领导认为没上班不签聘书,也不应享受绩效工资,现在他离退休还有5年,单位领导这样作对吗?...
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公司以前是事业单位,现在是国企,单位规定病假,累计超过一天,全月考勤按21.5工作日计算,扣除病假当天绩效工资,职务津贴,工资补贴,降温费,基本工资。事假累计超过1天但未超过33天,按每月21.5个工作日计算,扣除当天绩效工资,职务津贴,工资补贴,降温费,超过3天的扣除当天全部工资。请问合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7864092.html-
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我是事业单位职工财政工资1716绩效工资'1800总工资3500左右请问我的平均月缴费工资是多少社保单位按1860谢谢了...
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你好,我在基层医疗工作,事业编制,我们这规定我们的工资由基本工资和绩效工资,休产假5个月,单位只给基本工资,绩效工资是年底发放,扣除了5个月不给发?请问这样合理吗?奖金产假期间没给发,绩效也不该发吗?...
//www.110.com/ask/question-2515823.html-
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本人财政工资,包含岗位工资、薪级工资、高定工资、岗位津贴、国家艰苦边远地区津贴、保留地区补贴及基础性绩效工资,3月份应发总额2625.60元,实发总额1314.60元,单位扣款1089元,说是单位下文件规定休产假要扣绩效工资,超过10天扣除全部绩效工资,我想咨询下在妇女劳动保护法里有 ...
//www.110.com/ask/question-2343593.html-
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当时签订的是“事业单位聘用和同书”。单位有一套绩效考核制度,但从来没有真正实行过,具体发多少也是领导决定。在同等劳动条件下,我拿到的工资一直比同事 合同,合同今年8月1日到期,我就提前一个月提出不再续订合同。结果我最后两工资分别为2500、1800。于是我想申请劳动仲裁,要求退还一年以来被克扣的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-1836668.html-
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