(包括招聘聘用干部)，单位属于一类公益事业单位。而2018年祟州市9月份对我们的回复信是，崇农发办理(2018)39号信说我们不是原乡镇畜牧站 ③川府发(1996)7号文件规定乡镇畜牧站录(聘)用干部的工资要及时纳入财政预算，并按事业单位基本绩效工资制度真正落实到基层，川办发(1999)82号文件规定 ...
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标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定 的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。 “25日”比正常发薪时间 和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为： ...
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最近的机关事业单位养老保险信息登记中，我县其他初中都是按照平均绩效计算养老保险基数，我校却根据“填报说明”中的“根据县人社局审批的当年奖励性绩效工资总量文件 发放的奖励性绩效工资之和不得突破人社局审批的总量”，采用个人实发绩效填报！我们咨询了县人社局负责此事的副局长和股长，他们说“填报说明”不是文件！ ...
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的节假日福利更是奢想。 2016年10月初，现任单位领导告诉我们说是之前发放的工资不合理，让我们从13年开始退回每月奖励性绩效合计每人退款近四万四千元。并且从九月份开始 算出来的。挣得多的人退的少，挣得少的人却退的多！这是什 1，我们单位究竟是事业性质还是企业性质？主管部门是谁？ 2，单位没有按规定为 ...
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了，但是一直到2月8号当天我还未收到我12月的工资，我就想再怎么拖欠也不会有过年了工资还不发的企业吧，可能是财务搞错了，我是这么安慰自己和 跑贷款了，我也真佩服你，请银行和政府部门领导人喝酒都是喝的假茅台，一般的政府事业单位客户竟然还敢给什么大连人大特供酒撑场面，要不是你还算有点能力，加上会见风使舵跑 ...
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日的半个月工资及绩效工资1193.5元 以上总共，被申请人应向申请人支付的金额为：17985.3元 事实和理由： 申请人于2008年8月应聘到某事业单位（被申请人） 年1月16日至2014年2月15日中，未按照合同规定给申请人发的绩效工资635元；申请人与被申请人于2013年3月1日至2014年3月1 ...
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支行正式工作人员的月工资平均在3000元左右，是我的10倍。正式职工每月绩效工资每人500元、文明奖100元、工龄补贴、医疗补助、水电气补贴、营养费 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法（国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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：招聘人员正式聘用后，享受所在事业单位同类人员的工资、福利待遇。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年。试用期包括在聘用合同期限内。不按规定时间到岗的取消聘用资格 的工资和绩效。 我想问一下，像这种情况，我能要回这一年半少发的工资和绩效吗？或者退一步讲，第一年是试用期，那我能要回这半年的工资和 ...
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6月又回到单位上班。当年的所有绩效奖金，年终奖金，各种奖金单位都只给我发了一半，理由就是我只上了半年的班。于是我心里特别不舒服，工作也没什么积极性，今年单位 我全月满工资才2300元. 2015年扣除了我6个月的满工资。一分没发。当然我是特意没有打考勤，因为每个月有太多太多的同事需要扣钱的，只是因为 ...
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6月又回到单位上班。当年的所有绩效奖金，年终奖金，各种奖金单位都只给我发了一半，理由就是我只上了半年的班。于是我心里特别不舒服，工作也没什么积极性，今年单位 我全月满工资才2300元. 2015年扣除了我6个月的满工资。一分没发。当然我是特意没有打考勤，因为每个月有太多太多的同事需要扣钱的，只是因为 ...
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