，没有任何待遇，没有年底奖，等各种跟在编老师的同等待遇，我们的青春年华全花在教育事业中，现在我们18位老师都是34-35岁的好多老师都过了考试的年龄， 的托儿费都800-900元，有些聘用老师有两个孩子，为他们想想真的心酸，请问律师，在劳动法里有没有在长年在事业单位上班的聘用制人员，有好的解决办法？如 ...
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，没有任何待遇，没有年底奖，等各种跟在编老师的同等待遇，我们的青春年华全花在教育事业中，现在我们18位老师都是34-35岁的好多老师都过了考试的年龄， 的托儿费都800-900元，有些聘用老师有两个孩子，为他们想想真的心酸，请问律师，在劳动法里有没有在长年在事业单位上班的聘用制人员，有好的解决办法？如 ...
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我在事业单位已连续工作11年，其中2003年-2008年单位一直没有与我签订劳动合同，一直没有交任何保险费用（其间我生孩子一切费用自己承担，单位给我发了 的公积金了一直未予缴纳。现我所工作的单位还有一种聘用人员的身份是局聘，任何岗位的局聘都是与单位正式职工享受同等待遇的。而我们劳务派遣员工工资福利却只 ...
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我们是2005年“三定”招录人员，原文乡镇畜牧兽医站人员“三定”及工资待遇实施办法 （一）定性：乡镇畜牧兽医站定性为事业单位性质。实行人员聘用制、工资结构制、 110人。 （三）定员：本次“三定”从符合招聘资格条件的在岗畜牧兽医职工中聘用80人。招聘后乡镇畜牧兽医站缺员及今后自然减员，需在编制内金人的 ...
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我单位属行政事业单位高中，人员由财政事业编制人员与学校聘用人员，我属后者，工作二十个年头，主要从事电脑排版，打字复印及其他数据分析等，工作日时间长， 多。工资一直是基础工资300元加岗位工作600元再加计件工资。学校给我制订的工资待遇上明确写有计件工资上不封顶。但最近学校领导告知我，说我的工资高入学校 ...
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人员，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，现在只 交通补贴、加班费、房贴、奖金等），还有今年坐班费基数上涨了70%多，可招聘人员还是按照以前来执行的，用这种方式来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了， ...
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是事业单位聘用合同 带编制 目前正式人事关系没下 聘用合同的解除 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同。 1 在试用期内的。 2考入公务员的 3服 约定约定的其他违约责任条款 1。按恩州人事（2009（57号规定，直选人员必须在本单位服务五年以上，若乙方违反此约定将支付违约金一万元，每满一年 ...
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我是事业单位正式编制人员，从今年一月开始执行主治医师职责，他们也说聘用我，但是不涨待遇，找他们，他们就说没有岗位，他们这种做法有没有违反劳动法38条？我可以无条件辞职吗？因为医院说我外出进修，必须赔高额巨款...
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您好，国人部发〔2004〕63号文中，2、对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续 的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。文件是2004年7月下发，在2003年退休的可否享受这个政策。谢谢。...
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差额事业单位，于2023年12月31日评上副高级职称，2024年7月被单位聘用为高级专业技术职务的人员，2025年1月退休后能享受高级职称待遇吗?...
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