您好律师，因为原单位工资太低，工作内容与招聘时的不符，我于6月份提交辞职报告交接完后离职。现原单位要求我返还5月份发的一季度考核奖金，这合理合法吗...
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本人已经离职交接完所有事务，过了快10天突然通知工作制服要拿去干洗，并且开收据，手洗不行...
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我两个月前已经递上辞职报告，老板也批了，但是现在工作没有交接完，现在走的话有什么问题吗？还有公司押的一个月工资能要回来吗？...
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我提出离职已经一个月满，工作没有全部交接完，可以拿到退工单，离职证明，等一系列关于我本人的档案吗？...
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您好，我一月十三号提前一个月打的辞职报告，公司说我工作没有交接完不放行，现在还在公司上着班，但是现在公司保险给我停了，这个合理吗？，...
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律师您好，我2016年8月入职一家公司，离职2017年8月29号工作交接完不干了，还有8月份工资3千多和1千多报销，按照正常发工资日和离职签字上应该于9月10日发8月份工资。但是现在9月底了还没发8月工资和补贴，问公司就说领导还没有签字 ...
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试用期已满，没有续约，是不是得继续工作到交接完？但是这样就超期了...
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5月25日写的辞职报告，工作都交接完，想尽快去新单位入职，但是以前的单位压着我不放说必须得30天。我协商后未果。都十五天了单位还是不放。原单位加班没加班费，开不出具手续扣工人的质保金给企业。向咨询那位大律师能给我出个办法，尽快的让单位给我开离职证明...
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我3月13号提离职，当时她是说必须一个月才能给走，现在又以工作没交接完不给走，这是否合理，我能否到期就走？...
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你好，我想请问一下，公司做内账的财务兼出纳，工作没有交接完，提离职一个月可以直接走吗...
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