开车在机动车道上碰到自行车人致其轻微伤，，交警要求要双方都到场才能出责任认定书，如果对方一直拖时间不去，那交警能出责任认定书吗，有没有相关规定说多久必须要出具责任认定书。如果一直不去，后续的问题处理要怎么办。。。。。。交警扣行驶证有没有一个期限...
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的若干规定》中就医疗纠纷处理规定了过错推定和因果关系推定的处理原则，同时最高人民法院关于处理医疗事故的诸多司法解释也并不因《医疗事故处理条例》的出 前，耿*平时购买诺和灵30R笔芯计3093元，平时化验费576.69元，到南京交通费用为176元。 另查明，耿*出院后，其父即与*市人民医院交涉，对*市 ...
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王开厂刘新芳未答辩 原告户业坤向本院提交的证据材料有1、虞城县交警队第2980101001号道路交通事故责任认定书一份2、虞城县公安局杜集镇派出所户籍关系 予以执行，当事人应当依据中华人民共和国民事诉讼法第二百一十九条之规定，在法定期限内申请执行，逾期不申请本院将视为放弃权利。 审判长马东安 审判员郭 ...
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市筋竹往岑溪市大业公路奕清村路段时车辆驶出南侧路外坠落小溪中，造成车辆损坏，冯启坚死亡的交通事故；根据交警调查显示；在原告父亲掉下的斜坡上有 书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 ...
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，且该车有机动车交通事故责任强制保险和商业保险，应先期支付受害者的医疗治疗费用，但却被天津市南开区人民法院判定肇事人杨仲华非车主为由不予履行法律规定的责任，以实际 号起诉书虚假：举报检察官：段春刚。 津律协（2011）通字第07号处理结论通知书：举报特别授权代理律师刘继业。 津南检控复通（2011）1 ...
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合同转变为无固定期限劳动合同。 5. 本案的申请人是自动离岗至今年9月份，期间单位通知申请人来上班，但申请人没来上班，按有关法律规定，职工连续旷工15 年3月20日到被申请人湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、 ...
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合同转变为无固定期限劳动合同。 5. 本案的申请人是自动离岗至今年9月份，期间单位通知申请人来上班，但申请人没来上班，按有关法律规定，职工连续旷工15 年3月20日到被申请人湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、 ...
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合同转变为无固定期限劳动合同。 5. 本案的申请人是自动离岗至今年9月份，期间单位通知申请人来上班，但申请人没来上班，按有关法律规定，职工连续旷工15 年3月20日到被申请人湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、 ...
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3．甲方提出提前解除合同，经乙方同意后，应规定期限内办理离职手续。若甲方单违反协议，由此造成的一切损失，甲方将给予补偿3个月工资，以及在职 的加班加点工资。 2、 □保密补充协议 3、 十二、劳动争议处理条款 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人 ...
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其承租的出租车在夜间转租给乙方营运。经双方协商，特签订合同如下： 一.租赁期限为壹年，自二00九年十一月十七日到二0一0年十一月十六日为止。乙方营运上述 押金不计利息。 四.租赁期间车辆发生各类交通事故（车祸）除保险公司定额赔偿外，所造成的损失和责任均由乙方负责。在处理过程中，需甲方出面的，甲方应尽力 ...
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