我在物业公司做人事行政一职，岗位职责主要是招聘和日常行政事务处理，但是物业经理让我和物业客服员去业主家上门收取物业费，还分配了定额任务，若未完成任务，扣工资，现在我被扣发了工资，而且我与公司未签订劳动合同，该如何做？...
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。 二，乙方保证服从甲方的工作安排，安心本职工作，团结同志，服从领导，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务。 三，乙方在甲方工作的试用期自报到之日起六 承担服务期的违约责任。 五，甲方不负责解决乙方配偶工作。 甲方签字盖章和日期（人事处长签字，盖的是人事处的章） 乙方签字盖章和日期（本人签字） 现有机会 ...
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。 二，乙方保证服从甲方的工作安排，安心本职工作，团结同志，服从领导，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务。 三，乙方在甲方工作的试用期自报到之日起六 承担服务期的违约责任。 五，甲方不负责解决乙方配偶工作。 甲方签字盖章和日期（人事处长签字，盖的是人事处的章） 乙方签字盖章和日期（本人签字） 现有机会 ...
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，2012年7月公司给我转岗，转为内部销售及支持，这是临时设的一个岗，没有相关岗位职责，我的待遇其实没变，还是按销售人员的走，底薪+提成。而且只要是我的回 提成待遇，但我前3个季度都拿提成了呀，为嘛年底提成就不给了？我有人事同意给我年底提成的录音可以申请仲裁么？会得到支持么？公司一直想辞退我，处处为难 ...
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我怀孕了 公司让我辞职或者休假 我拒绝了 本来的的职责是人事行政专员 但是公司把我调到分公司当前台 她说前台也是本部门的 那边前台还没电脑 没辐射 对孕妇好 但是都是端茶倒水的事情 我该怎么办？ 还有就是转正审批单 是我们部门经理和总经理都签字了 ...
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1、本人从进入该公司已有1年零2个月时间，但公司从未与本人签订劳动合同和购买社保。 2、因本人是从事该公司的行政人事工作，但公司的公章都不归本人保管，也未于本人签订什么岗位职责要求。这样算本人工作失职吗？ 请问本人能为自己维权，要求公司赔偿未签合同的2倍工资的差额及补缴社保吗？...
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你好，我是公司的一位人事主管，我司有一位品质主管已经过了试用期并签订合同，但在之后的表现不佳岗位职责不到位，品质连续出现问题，并屡次将责任推拖到他人身上，我想问这样我们公司想要辞退他，需要给予经济补偿什么的吗？...
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HR专员，部门经理让我做他在公司异己的背景调查，这项行为不符合当时公司招聘时候的岗位职责，属于这位经理的个人情绪行为，这项他布置的任务遭到我的拒绝，他就让我 试用期7天，公司没有签试用期合同，这7天我没有违反公司任何规章制度，做了很多实际的人事专员的工作，请问这个经理有权以我不听他话做为理由解聘我吗？...
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委托后应由项目负责人提出详细的现场查勘步骤和时间安排，明确评估小组各自的职责和分工。 5. 现场查勘时，要求最少有两名以上估价人员到委估现场， 离开公司前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 一、 接待来访 1. 热情、主动接待每位客人， ...
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元/月；2010年2月至今由于公司工资加薪变为：8680元/月。我的工作基本职责：获得银行人员的认同和维护银行网点的保险客户，以及把银行网点的保单准时上交 8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是赔偿了4个月工资，公司急于该员工脱离岗位以便于腾出公司内勤编制来用低薪招聘新员工。该员工是2009年6月 ...
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