交一份辞职报告,证明没有,也不会给你开,后我去找总公司人事管理,总公司人事管理说安排我换一个工作岗位,我做的是仓管职员,安排我去做 ,可是我现在已经移交工作工具,再做的话就是在那里游手好闲,肯定会以严重违反公司制度开除!现在我只有厂牌 工作服 劳动合同乙份 公司工资代发卡银行卡 没有什么有力证明我应该 ...
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作为我%E的月薪证明; 有公司组织架构文件(电子版,从来没有公布过)证明我为管理层人员; 有“薪酬福利制度”、“绩效考核管理办法”文件,但是此文件从来没有正式 公布过,只存在于人事行政人员、ISO9000管理人员以及公司服务器电脑当中。 请问,如果我现在提出辞职,我能够得到年终奖的3/4吗?相当于 ...
//www.110.com/ask/question-1231747.html-
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这种借口解除合同? 3、我之前每月都有满勤补助的!不过由于更换电脑,之前每个月人事通过RTX给我发的工资明细已经找不到了。现在在管他们要工资明细更不会给 过省仲裁问过,但是省仲裁的人却说公司这种理由是合理的。只要公司出具我违法考勤管理制度的证据,那就是不需要给我任何补偿的!说公司给你补偿已经算是好的了 ...
//www.110.com/ask/question-3029189.html-
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这种借口解除合同? 3、我之前每月都有满勤补助的!不过由于更换电脑,之前每个月人事通过RTX给我发的工资明细已经找不到了。现在在管他们要工资明细更不会给 过省仲裁问过,但是省仲裁的人却说公司这种理由是合理的。只要公司出具我违法考勤管理制度的证据,那就是不需要给我任何补偿的!说公司给你补偿已经算是好的了 ...
//www.110.com/ask/question-3029184.html-
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加强农电工管理,解决好劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,明确了县供电企业在全日制农电工招聘、 是对农电员工思想、心理和行为进行激励和控制,充分发挥其主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,实现县供电企业又快又好发展的一项重要管理工作。 ...
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反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿 五、 公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料; 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料; 七、 其他经公司确定应当保密的事项。 ...
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相关规定 2、培训乙方 3、安排乙方进行考试。并赋予考试资格 4、培训期间乙方人事档案什么的由人才服务中心代理,费用乙方负责 5、培训期间提供乙方助学金,按照 1、自愿参加规培,并向甲方提供个人信息,资料 2、遵守法律和院方管理制度,完成培训 3、培训第一年度须通过资格考试,否则甲方有权延长或终止 ...
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管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4、甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、页面设计图专利技术。 二、保密范围 1、乙方在劳动合同期 工作。 六、违约责任 1、在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 2、在保密协议期内,乙方违反本协议的,给甲方 ...
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,有这样情形的,开除处理。我想知道的多一些。一不小心就接了一个烂摊子,并且因为管理不正规,不知道在没上锁的期间别人都拿过什么东西,现在酒店说没有的东西都 我是否应该报警处理? 酒店未与我签订合同,我在这里工作了有半年了,因为之前做人事,所以我有在这个酒店工作六个月的各种证明文件,他们就是看我要走了想卡 ...
//www.110.com/ask/question-1213006.html-
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说是不是我个人能力的事,下午见我不配合交接工作,通知人事来给我谈,以经验不足,基本的财务管理能力和财务核算能力达不到公司要求来辞退我,这是 总账会计岗位,分公司没有看到费用会计的招聘信息,公司状态目前为大量找人阶段,各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗? 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订 ...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-
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