直到该生合格。 负责教学，学生管理工作及就业工作。 协助丙方共同管理，维护 “人才基地”内所有的软硬件资源。 派遣专人对学生进行考勤，辅导，管理以及与甲方老师 。 4.丙方的权力与义务。 与甲方合作，共同开发与实施专业人才培养方案，即共同确定培养目标，制定教学计划，调整课程设置，承担前期的教学任务，并 ...
//www.110.com/ask/question-986610.html-了解详情
你好：中关村软件园定岗招聘现在报名统计中。 中关村软件园人才基地招聘介绍： 北京中关村软件园人才基地由政府主办、国家事业单位、是中关村软件园园区的管理单位（ 中华人民 多家，我们承担着为园区300多家企业的招聘和培养人才的任务。到2017年，我们园区的IT人才将达到8万人，这是一个机遇。 我们招聘是 ...
//www.110.com/ask/question-4501131.html-了解详情
项目 就变成了早8晚9 周日也得干活 现在想离职 但合同上有个‘公司培养乙方所付出直接或间接成本，在实习协议和合同期内辞职，应补偿甲方三万元人才培养费用’ 这个费用能不能避免啊...
//www.110.com/ask/question-16129927.html-了解详情
〕3号文件中《职业学校学生实习管理规定》内容的第七条：实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近；第八条：学生经本人申请，职业学校同意， 劳动力，遂前来求助，希望能还我们学生应有的权利。 实习：顾名思义，在实践中学习。强制实习置学校人才培养方案于不顾，无视学生的权利，不尊重学生意愿望。...
//www.110.com/ask/question-15456962.html-了解详情
2017年6月即将毕业，大学英语四级未过，学校不发毕业证、学位证。人才培养方案中列示学生学分修够169即可毕业（已经修够）但打电话咨询学校教务处，教务处却改口，虽然培养方案上列示大学英语9学分，但必须按照12学分计算（四级考试通过将有3学分）没有任何途径可以获得大学英语 ...
//www.110.com/ask/question-10798430.html-了解详情
我在做直销但是没产品，需要发展线下，两个就够，他们说是培养高素质人才和铺管道...
//www.110.com/ask/question-7249230.html-了解详情
本人应届生，和公司签了合同之外，还签了一份人才培养协议，协议里要求工作5年以上，如果违约支付20万违约金和之前的工资。可是公司并没有具体的培养，就是在公司里上班，如果我以后要离职，要赔偿公司吗？...
//www.110.com/ask/question-2782943.html-了解详情
与公司签订了一份关于高校精英人才培养的协议，要我交3000元钱的培训费用，他们进行职场能力的培养，培训后，然后把我们输送给企业。但我签了协议之后，我就因为种种原因不想再去了，企业要我 ...
//www.110.com/ask/question-2480338.html-了解详情
本人的工作工种，职务，部门，增加或减少工作范围时，本人同意服从公司的决定和安排。 3.为了公司顺畅的运作，对个人的业务能力要求提高，要培养2个以上的业务职能，这是公司人才培养政策，本人同意的并接受，本人会努力工作尽快适应公司的要求。 4.本人已熟悉上述的公司 ...
//www.110.com/ask/question-1010180.html-了解详情
是这样的：17年末的时候，我找到一家公司做线上运营，但是说会在工资内扣除部分费用作为人才培养基金，也是为了防止人才流失，但是签了合同之后就让在一个软件里自己向宜信发起助学贷款，这笔钱直接打到了公司账户上（自己当时也不知道是这样，现在觉得自己真是傻到透顶） ...
//www.110.com/ask/question-13124228.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务