汽车公司的员工。根据《侵权法》，乙的职务行为应当由丙公司承担赔偿责任。但是，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，如果因雇员的故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。由于在这起案件中，乙司机是全责，那么根据司法解释和《侵权法 ...
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的损伤构成玖级伤残。 根据《民法通则》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律、司法解释的规定，被告贺X应对原告的各项损失（详见附后赔偿项目清单）承担损害赔偿责任，被告杨X在进行发包时存在选任过失，应与被告贺X承担连带赔偿责任。 ...
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保安追过来对我父亲进行欧打，造成伤害。目前伤害者已逃逸。是否可以向房产公司要求伤害赔偿（伤殘赔偿金、医疗费等？）经鉴定机构确认，目前伤殘程度为九级。 在网上找取相关资料：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当 ...
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一条的比较：雇员给雇主造成意外损失，所以雇主有权向其雇员要求赔偿；同时，雇员因在雇佣工作中受到人身伤害也有权要求雇主承担赔偿责任。这是否说双方都有追究对方赔偿的权利同时兼进行赔偿的责任？赔偿比例没有统一标准么？具体怎么算？ 这是两种情况么？在一个纠纷中完全可能有这两种赔偿 ...
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伤者“文某”在县人民医院抢救、住院医药费共计15329.10元，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，应全部 补贴、加班补贴、生活补贴六部分组成，合计月工资为3200元左右。 对误工赔偿标准，原告方只希望按原实际工资标准，即每月3000元（每天100元）进行 ...
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雇佣了他一年多，可以找到很多人进行证明存在雇佣关系），前几天拉货在转弯处因雇佣的司机操作不当致使货物损失很大，目前物流公司要求我全额赔偿，请问，我可否根据“《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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我想请问在铁路上发生旅客人身伤害构成伤残等级的可以根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释来进行维权和赔偿吗？还是铁路上有他们自己的伤残处理法律。谢谢！这个是下火车时火车已经开动了,这个是谁的责任呀?再个就是病人现在在医院治疗需要转好医院治,而 ...
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交通事故赔偿后（含丧葬费），工伤已认定。1、工伤死亡补助金是否可赔偿。2、逝者父母年已70多，父母都有退休金，工伤赡养费是否可赔。3、交通事故发生时间是2018年11月，现在起诉，是否可根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条，“上一年度”，是指一审法庭辩论 ...
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条第一款，{中华人民共和国民法通则}第一百一十九条，最高人民法院{关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释}第十七条第三款 ，第二十条，第二十二条，第二十七条，第二十八条，第二十九条之规定，判决如下： 一，被告人某某赔偿附带民事诉讼原告人某1，某2，某3，某4死亡赔偿金461690.95元，于 ...
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