月28号我生病住院了,出院后,我想回到单位上班了。但是单位领导说华厦不准备用我,要解除劳动合同,合同没到期。给我开资到1月底就不能回去上班了。我想问的问题是:1、我病好,可以上班了,他们在合同没到期的情况下解除,我能得到多少赔偿。2、在没买社保的20年我是否能得到赔偿,能 ...
//www.110.com/ask/question-14691042.html-
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月28号我生病住院了,出院后,我想回到单位上班了。但是单位领导说华厦不准备用我,要解除劳动合同,合同没到期。给我开资到1月底就不能回去上班了。我想问的问题是:1、我病好,可以上班了,他们在合同没到期的情况下解除,我能得到多少赔偿。2、在没买社保的20年我是否能得到赔偿,能 ...
//www.110.com/ask/question-14691002.html-
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这几天想要跟单位解除劳动合同,头都大了。 单位貌似有好几项我可以要求其支付补偿金的行为:单方面变更工作地点、试用期没给上保险(转正后才给上的)、迟发工资。 我想知道是每个行为我都可以要一笔补偿金(也就是三倍),还是只能要一笔。 什么情况下我可以主张双倍补偿金?...
//www.110.com/ask/question-126299.html-
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股。3年期满乙方有权决定其股份的处置,处置办法由双方协商确定。 二、劳动报酬及待遇 为了体现企业激励原则,参照现代企业管理制度,实行多劳多得的报酬机制,以 按上述标准,该补则补,该退则退。 2、待遇 (1)在不耽搁生产的情况下乙方可自由调剂法定节假日。 (2)每月应报销乙方一人一趟衡南至安化往返车票费 ...
//www.110.com/ask/question-43256.html-
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我以前是在市区上班,单位前不久在未与我协商的情况下寄来一份挂号信,要求我7月2日到松江去报道上班,否则就以不服从单位安排解除劳动合同,我没去报到,并且还在原地点上班,如果单位与我解除合同,请问我可以向单位要求什么补偿...
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前述义务,在甲方未书面明确放弃优先续约权的情况下,乙方与他方平台签订的合同视为无效,甲方与乙方的合同在本协议约定的入驻期限届满后自动续约【 损失(包括直接经济损失及预期利益损失); 8.1.14其他甲方按照相关法规、约定可以采取的其他措施、行为。 8.2重大、根本违约特别约定:由于甲方平台是国内知名 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-
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敢用党章出函,就因她是李轩源的老婆,全三明市没有人敢管她,也没有什么可以制约她,任她不断的、自由自在地违规违章违法(行该函期间黄水香差出到成都 看作是卫技人员,并以此为标准来处理我辞退,另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-
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,必须要有能证明你们和公司之间处于劳动关系的情况下,才会受理”。当我们提出时劳动监察部门建议我们手头现有的证据及材料可以向他们提起投诉的时候,他们又说: ,如果公司和我们签有国家劳动合同的话,我们何必去向劳动部门去投诉! 这就是劳动部门给我们的答复!!!从上面的对话,我们看见了什么?两个部门之间的推脱 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-
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双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后,会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位 情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-
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双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后,会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位 情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-
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